дифференцированного, так и недифференцированного характера. Когда одно и то же задание дается
всему классу (письменная работа, лабораторное или даже практическое задание в мастерских), то это
будет недифференцированной индивидуальной работой фронтального характера, а когда класс в целом
или каждая группа в отдельности коллективно решает одну проблему, совместно овладевает общей
темой, то здесь выступает коллективная, фронтальная или групповая работа.
Важнейшей особенностью перечисленных выше форм организации обучения является и то, что на
любой из них учащийся учится работать: слушать, обсуждать вопросы при коллективной работе,
сосредотачиваться и организовывать свою работу, высказывать свои суждения, выслушивать других,
опровергать их доводы или соглашаться с ними, аргументировать свои доказательства, дополнять
чужие, составлять конспекты, компоновать тексты докладов, составлять библиографию, работать с
источниками знания, организовывать свое рабочее место, планировать свои действия, укладываться в
отведенное время и т.д.
При групповой работе школьники усваивают элементы организационной деятельности лидера,
сотрудника, подчиненного, приобретают опыт
контактов с окружающей средой взрослых —
в
естественных
деловых,
производственных
и
социальных
отношениях,
адаптируются
к
производственному, жизненному ритму. Большую роль выполняют организационные формы обучения
и в воспитании учащихся, где главным выступает характер самоуправления личностью.
Каковы же дидактические основы различных организационных форм обучения? Каков их удельный вес
в целостном процессе обучения? Этим вопросам посвятим следующую главу.
Достарыңызбен бөлісу: