Каждый критерий подразделяется на один или несколько субкритериев. Шкала делится на субкритерии. Для каждого субкритерия выделяется одна команда Экспертов, которая будет отмечать все аспекты внутри этого субкритерия.
Аспекты субкритериев
Каждый субкритерий разбит на один или несколько аспектов, которым присваиваются баллы. Аспекты классифицируются как измерение или суждение для отражения метода оценки. Каждый аспект должен относиться к одному (и только одному) разделу Спецификаций стандартов WorldSkills.
В идеале, схема оценки имеет от 100 до 200 аспектов. Она должна иметь пределы не менее 50 и не более 300.
