Неустроева Аиза Борисовна
Академия наук Республики Саха (Якутия), Якутск, Россия
Социальная работа с сельскими безработными по
привлечению в промышленность в республике Саха (Якутия)
Промышленность занимает особое место в экономике Республики Са-
ха (Якутия), обеспечивая занятость местного населения, поступления
налоговых и неналоговых доходов в бюджеты всех уровней [Попова,
Неустроева, Больницкая, 2017: 12-25]. Не смотря на большие
возможности для трудоустройства в промышленных компаниях,
которые работают на территории региона, существуют проблемы
трудоустройства и закрепления местного населения особенно вахтовым
способом работы. С одной стороны, коренные жители не всегда готовы
работать в интенсивном вахтовом режиме промышленного
предприятия. С другой стороны, в отдаленных арктических районах
мало квалифицированных техниче- ских кадров среди местных
жителей, которые востребованы на промыш- ленных месторождениях.
В целом в Якутии сохраняется структурный и отраслевой дисбаланс
распределения трудовых ресурсов, когда большинство населения
занято в бюджетной сфере, сельском и жилищно-коммунальном
хозяйстве (52,1% от общего числа занятых в экономике), тогда как около
50% ВРП формируют промышленные предприятия, в которых занято
всего 9,5% от общей численности занятых в экономике региона. Кроме
этого еще не установился подобающий уровень подготовки специалистов,
отвечающий требованиям промышленного развития. В результате
местное население не всегда соответствует по своим профессионально-
квалификационным качествам требуемым рабочим местам.
Данная статья посвящена выявлению проблем и особенностей
социальной работы с безработными гражданами по привлечению их в
промышленность на примере Оленекского эвенкийского национального
района Республики Саха (Якутия). Основными методами исследования
стали анализ документов, интервью с безработными и ищущими
работу, обратившимися в Центр занятости Оленекского района
(проинтервьюи- ровано 28 респондентов, из них 15 мужчин и 13
женщин из с. Жилинда, с. Оленек, с. Харыялах).
Исследование показало, что большинство безработных были согласны
работать вахтовым методом (89,3%). Не хотели работать вахтовым ме-
тодом 10,7% ищущих работу. При этом среди мужчин доля не желавших
трудоустраиваться на вахту была выше, чем среди женщин (13,3% и 7,7%
соответственно). Безработные понимают, что режим работы в промыш-
ленности очень интенсивный, но очень надеются, что работа в хорошей
промышленной компании для них станет стартом в новую жизнь, даст
279
возможность работать на высокооплачиваемой работе. Вахтовая работа
длится один месяц, потом один месяц отдыха.
85,2% безработных были готовы к переезду при необходимости в
другой район или поселок, остальные 14,8% не хотели уезжать из
родного района для трудоустройства. Мужчины были более
мобильными, 93,3% безработных мужчин ответили, что готовы к
переезду ради трудоустройства и 6,7% мужчин отказались менять
место жительства. Среди жен щин ради трудоустройства готовы были
уехать из Оленекского района 75%, остальные 25% безработных
женщин ответили, что не собираются покидать свой района, даже при
условии обеспечения их новой работой. Чем моложе был безработный,
тем более мобильным он был. Так в самой молодой возрастной группе
от 18 до 25 лет все опрошенные были согласны по мере необходимости
переехать, тогда как в старшей возрастной группе от 46 до 55 лет
переехать согласились 60% опрошенных безработных.
Работа в промышленности привлекала в первую очередь высокой зар-
платой, хорошими условиями труда и проживания в вахтовом поселке,
наличием полного социального пакета. Для женщин хорошие условия
труда были важнее, чем для мужчин. Мужчины большее значение при-
давали высокой заработной плате.
Основной проблемой трудоустройства коренных жителей в промыш-
ленность является отсутствие у претендентов на рабочие места соответ-
ствующей квалификации и опыта работы. Данный факт сильно снижал
конкурентоспособность местных жителей по сравнению с приезжими
иностранными работниками и работниками из других регионов России.
Наиболее востребованными профессиями в промышленных компаниях
Оленекского района являются: водители Белаза, бульдозеристы, маши-
нисты ДВС, горнорабочие, доводчики АСК, кухонные рабочие, подсоб-
ные рабочие.
85,7% безработных хотят обучиться для последующего трудоустрой-
ства в промышленности. Остальные 14,3% не хотели учиться, считали,
что существующей квалификации достаточно для трудоустройства. Сре-
ди женщин доля не желавших обучаться была выше, что сами респон-
дентки обосновывали тем, что хотели бы трудоустроиться на вакансии
не требующие специальной подготовки: технический персонал, повара,
посудомойки.
При поиске работы 60% опрошенных безработных и ищущих работу
коренных жителей испытывали дискомфорт, психологические
проблемы, депрессию, связанную с отсутствием работы. У многих
наблюдалась низкая самооценка, которая выражалась в сомнении, что
они смогут трудоустроиться куда-нибудь. Почти 43% опрошенных
280
безработных нуждались в помощи и психологической поддержке,
сопровождении при трудоустройстве. Большинство безработных
нуждалось в информации о свободных рабочих местах, о том, куда
обращаться по вопросам трудоустройства, в возможности получения
новой специальности. 39,3% безработных ответили, что не нуждаются в
помощи психолога или социального работника, остальные 17,9%
ответили, что, хотя и испытывают дискомфорт и неуверенность, но
справятся
с
психологическими
проблемами
самостоятельно.
Сопровождение при трудоустройстве в промышленную компанию и
поддержка психолога в большей степени была нужна безра ботным
женщинам, молодежи в возрасте от 18 до 25 лет.
Достарыңызбен бөлісу: |