81
стремлению заставить их принять удобные для ведущих компаний
стран центра правил и все более заметно воздействовать на
институциональное окружение в принимающей стране. В то же время,
«укорененность» ТНК приводит к своеобразной «мимикрии», когда
страновое подразделение международной корпорации начинает себя
вести аналогично местным фирмам [1]; стандартизация норм и
стандартов поведения жителей разных стран. Поставляя товары и
услуги в большинство стран мира глобальные компании, используя
маркетинговые технологии, в том числе и интернет- маркетинга,
формируют у населения разных стран схожие потребности. Все
активнее
начинают
отрабатываться
цифровые
технологии
формирования «заданных» параметров потребителя; унификация
квалификационных требований к работникам. К сотрудникам
филиалов глобальных компаний, расположенных в разных странах,
предъявляются схожие квалификационные требования, при этом
оплата труда сотрудников компаний стран центра превышает оплату
труда сотрудников стран полупериферии и периферии; модификация
систем образования. Системы образования претерпевают существенные
изменения, ключевыми из которых являются: выстраивание систем
образования,
ориентированных
на
потребности
крупнейших
транснациональных игроков рынка и требований, ведущих
международных рейтинговых агентств. С развитием онлайн
образования усиливается тенденция к монополизации в сфере
образования, особенно высшего; информационное воздействие на
массовое сознание. Развитие интернет-технологий расширяет
возможности влияния интернет-гигантов на сознание населения,
формирования не только его потребительских, но и социальных,
политических и др. стандартов поведения. Влияние при этом может
быть и деструктивным, что повышает риск дестабилизации
общественных отношений и вызывает стремление органов власти
усилить контроль за интернет-пространством. Происходит
перенос
части социальных отношений в онлайн сферу. Интернет-технологии
привели к формированию сообществ и обсуждению значительного
числа социальных проблем в интернет-пространстве, вымыванию
«живого» общения. Модификация глобальными компаниями
экономических и социальных отношений требует особого внимания.
Необходимы комплексные усилия государства, общественных
институтов, с одной стороны, и глобальных компаний - с другой, для
гармонизации системы социальных отношений.
Достарыңызбен бөлісу: