«Құқық негіздері» пәнінен тоқсандық жиынтық бағалау спецификациясы

15 

Балл қою кестесі 

 

 

Тапсыр

ма № 

Жауаптары 

Балл 

Қосымша 

ақпарат 

1 

1.  Парламент  заң  шығарушы  орган,  Конституцияға 

өзгерiстер мен толықтырулар енгiзедi. 

1 

Білім  алушының 

өз 

ойымен 

жазыған 

дұрыс 

жауаптары 

қабылданады 

2. 

Үкімет 

атқарушы 

орган, 

мемлекеттік 

бағдарламаларды әзiрлейді, заңдарды жүзеге асырады. 

1 

3. Сот төрелігін жүргізіп, жаза береді. 

1 

4.  Президенттің  жыл  сайынғы  жолдауын  жүзеге 

асырады, есеп береді. 

1 

5.  Рақымшылық  жасау,  кешірім  беру  мәселелерін 

шешеді,  сот  құрылысы  мен  сотта  іс  жүргізу 

мәселелеріне қатысады. 

1 

6.  Заңдардың  жүзеге  асырылуын  қадағалайды,  заңға 

бағынады. 

1 

2 

Жеке меншік   

1 

Білім 

алушы  

басқа  да  дұрыс 

мысалдар  келтіре 

алады. 

Мемлекеттік меншік 

1 

Мысалы:  азаматтардың  жеке  өзіне  қатысты  барлық 

мүліктері мен заттары жатады 

1 

Мысалы:  мемлекеттің  жер  және  оның  қойнауы,  су, 

өсімдіктер мен жануарлар дүниесі, сақтандыру сақтық 

қорлары жатады. 

1 

3 

А. Директордың шешімі дұрыс емес. Себебі қосымша 

жұмыс жасағаны үшін үстеме ақы төленеді. 

1 

ҚР 

еңбек 

кодексінің 

баптарына  сәйкес 

жауаптар 

қабылданады. 

А.  ҚР  Еңбек  кодексінің  108  -  бабында  үстеме 

уақыттағы  жұмысқа  бір  жарым  еседен  төмен 

болмайтын мөлшерде ақы төленеді. 

1 

В. Директор дұрыс шешім қабылдады. 

1 

В.  ҚР 87  – бабында  өндірістен қол үзбей білім алуға 

қолайлы  жағдайлар  жасау  мақсатында  және  өзге  де 

әлеуметтік мақсаттарда жұмыскерді белгілі бір кезеңге 

жұмыстан  босатылады  және  оның  жұмыс  орны 

сақталады 

1 

16 

 

4 

Жұмыс беруші өз өкілеттігі шегінде жұмыс берушінің 

актілерін шығаруға құқылы. 

1 

Білім  алушының 

басқада 

дұрыс 

жазған жауаптары 

қабылданады. 

Жұмыс  беруші  жұмыскерлерден  еңбек,  ұжымдық 

шарттар  талаптарының, еңбек тәртібі  қағидаларының 

және  жұмыс  берушінің  басқа  да  актілерінің 

орындалуын талап етуге құқылы. 

1 

Жұмыс беруші жұмыскерге сынақ мерзімін белгілеуге 

құқылы. 

1 

Жұмыскер еңбек тәртібін сақтауға міндетті. 

1 

Жұмыскер  жұмыс  берушінің  және  жұмыскерлердің 

мүлкіне ұқыпты қарауға міндетті. 

1 

Жұмыскер  заңмен  қорғалатын  өзге  де  құпияны 

құрайтын мәліметтерді жария етпеуге міндетті. 

1 

жүктеу/скачать 0,9 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: