И. П. Подласый педагогика новый курс в 2 книгах Книга



бет60/98
Дата18.07.2024
өлшемі3,28 Mb.
#203601
түріКнига
1   ...   56   57   58   59   60   61   62   63   ...   98
Байланысты:
UChEBNIK Podlasy

Дусавицкий А.К. Формула интереса. — М., 1989. — С. 57—58.
силой. Вначале потребность возникает как чисто энергетичес­кий импульс, нагнетающий напряжение и побуждающий к по­исковой деятельности. Когда четко обнаруживается предмет потребности, она приобретает статус мотива. В этой связи мо­тив учения может быть определен и как опредмеченная по­требность — направленная на предмет обучения активность обучаемого. Связь между потребностями и мотивами в этом плане особенно многозначна: одна и та же потребность может быть активизирована через многие мотивы. И за одними и теми же мотивами могут стоять различные потребности.

Теория потребностей А. Маслоу


Гуманистическое направление в педагогике, сформиро­вавшееся в 50-е годы, ориентирует учителей прежде всего на изучение ценностных ориентации и жизненных планов обучаемых. При их изучении современная западная педаго­гика опирается на концепцию мотивации и самоактуализа­ции личности, разработанную американским профессором психологии Абрахамом Маслоу, змигрировавшим, к слову сказать, из бывшего Советского Союза, где он носил «ред­кую» фамилию Маслов.
Фундаментальным тезисом этой теории является утвер­ждение о необходимости изучения человека как общего, уникального, организованного целого. В иерархической структуре потребностей мотивация влияет на человека как на целое, а не на отдельные аспекты поведения. А.Маслоу считает, что определяющей является мотивация поиска личных целей, смысла жизни.
У каждого человека есть низшие и высшие потребности. Они связаны в сложную иерархическую зависимость, на­глядной моделью которой является пирамида. В основании пирамиды индивидуальной мотивации (рис. 29) лежат фи­зиологические потребности в пище, воде, тепле, отдыхе, движении, здоровье, жилье, сне, защите от стихийных сил природы и т. д. Следующий уровень занимают потребности в безопасности, в защите от насилия и угроз (стабильность, экономика, работа, защищенность и т. д.). За ними идут по­требности в общении, привязанности и любви. Потребности в оценке и уважении (престиж, статус, превосходство, при­знание, внимание, достоинство, понимание) расположились еще выше. Вершину пирамиды занимают значительно ме-
САМО­ВЫРА­ЖЕНИЕ
потребность в знании


ОЦЕНКА СЕБЯ
' потребность в самосовер­шенствовании, успехах
^потребность в оценке, уваженииЛ статусе, престиже, признании
СОЦИАЛЬНЫЕ КОНТАКТЫ потребность в коммуникации, социаль­ном объединении, привязанности, любви
БЕЗОПАСНОСТЬ 'потребность в организации, стабильности, защите^
ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ПОТРЕБНОСТИ в пище, воде, сне, тепле, одежде, жилье и т. д.


Рис. 29

нее «узкие», не всем доступные потребности — в самосо­вершенствовании (желать стать кем-то, найти себе приме­нение, потребность в успехах), знании и понимании (любо­пытство, знание, осмысление окружающего). Венчают пира­миду потребности эстетические (красота, упорядочен­ность, симметрия, системность, аккуратность, гармония).


В основании пирамиды фупповой мотивации А. Маслоу — совпадение интересов, взаимное давление и группирование людей. В процессе межличностного общения формируются различные микрофуппы, которые тянутся друг к другу. Эти групповые тенденции становятся базисом интеграции лю­дей в более крупные сообщества. На третьей и четвертой ступенях иерархии появляются многие феномены групповой динамики — от ненависти и вражды до группового духа ^ гордости за коллектив.
Вершину обеих мотиваций составляют цели — индивиду­альные и групповые. Пользуясь данной моделью, мы в дальнейшем сможем обосновать возникновение одних це­лей и отмирание других.
Большое эвристическое значение для педагогики имеет выделение А. Маслоу двух типов мотивации: преодоления дефицита (так называемая «дефицитарная мотивация» или Д-мотивация — Д) и стремления к развитию («мотивация бытия» или Б-мотивация). Эти типы мотивации естественно связаны с категориями «удовлетворение» и «неудовлетво­рение». Единственной целью Д-мотивации является устра­нение дефицитарных состояний (например, чувства голода). В этом смысле Д-мотивы являются устойчивыми детерми­нантами поведения.
Изучая людей с Б-мотивацией, А. Маслоу установил, что у них удовлетворение личных потребностей усиливает, а не ослабляет мотивацию, обостряет, а не уменьшает потреб­ность. Такие люди поднимаются над собой и вместо того, чтобы хотеть все меньше и меньше, хотят все больше и больше, например, знаний.

VII. Верно или неверно?


Потребность в учении является врожденной.
Человеку определено природой, как именно он будет обучаться.
Физиологические потребности также влияют на учение.
Одна и та же потребность может быть активирована че­рез многие мотивы.
Больше всего стимулируют учение потребности в само­выражении.
Потребности человека неизменны.
Школа решающим образом влияет на формирование потребностей обучаемых.
Удовлетворение одной познавательной потребности вызывает новую, более вьюокую познавательную потреб­ность.
Мотив учения всегда обусловлен только одной потреб­ностью.
10. Представление о потребностях учитель получает, на-
блюдая поведение обучаемых.
Изучение и формирование мотивов
К вопросам углубленного исследования различных сторон педагогического процесса и качеств личности мы обращаемся постоянно. Изучение мотивов принадлежит к наиболее труд­ным практическим задачам, рещать которые тем не менее не­обходимо, если ставить цели повышения качества обучения. Без четких представлений о движущих силах учения достичь их невозможно.
Изучение мотивов осуществляется в неразрывной связи с их формированием. Практическая деятельность учителя в этом направлении осуществляется с опорой на следующий алгоритм.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   56   57   58   59   60   61   62   63   ...   98




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет