Индивидуальное задание на производственную практику


Переговоры с поставщиками



бет4/11
Дата30.09.2024
өлшемі79,32 Kb.
#205384
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11
Байланысты:
38.03.02 eventm pp ppopolprofuiopytapd 8s

Переговоры с поставщиками: Заключение долгосрочных контрактов с поставщиками услуг и материалов для получения скидок.

  • Оптимизация рабочего графика: Сокращение затрат на оплату труда временного персонала за счет более гибкого графика или внедрения систем управления трудозатратами.

  • Использование технологий: Внедрение систем автоматизации для учета ресурсов и управления проектами, что позволит сократить административные расходы.

    3. Разработка новой модели управления затратами
    Новая модель должна быть ориентирована на эффективное распределение ресурсов и сокращение неэффективных расходов. Для этого можно использовать следующие подходы:

    • ABC-анализ затрат: Определение наиболее затратных процессов и операций, что позволит сосредоточить усилия на их оптимизации.

    • Бюджетирование по проектам: Внедрение системы, при которой каждому проекту присваивается отдельный бюджет с жестким контролем выполнения финансовых планов.

    • Введение системы KPI по затратам: Внедрение ключевых показателей эффективности (KPI) для отслеживания и контроля затрат на всех этапах реализации проектов.

    • Применение принципов Lean: Сокращение потерь за счет внедрения методологии бережливого производства в операционные процессы.




  • Кейс-задача № 2

    1. Прогноз изменения кривой доходности
    Кривая доходности — это графическое представление зависимости между доходностью и сроком к погашению долговых инструментов (например, облигаций). Прогноз изменений кривой доходности зависит от следующих факторов:

    • Денежно-кредитная политика Центрального банка: Важно учитывать возможные изменения процентных ставок, так как повышение ставок ведет к росту краткосрочной доходности и выравниванию или инверсии кривой.



    Достарыңызбен бөлісу:
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




    ©engime.org 2024
    әкімшілігінің қараңыз

        Басты бет