1. Анисимов О.С. Проблемы формирования нового управленческого решения. М., 1988.
2. Атаев А.А. Управленческая деятельность: Практика и резервы организации. М., 1988.
3. Волков Е.А. Информатизация управления (Социально-экономический аспект). М., 1990.
4. Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решений. М., 1984.
5. Екатеринославский Ю.Ю. Управленческие ситуации. Анализ и решения. М., 1988.
6. Косалс Л.Я. Социальный механизм инновационных процессов. Новосибирск,1989.
7. Кхол И. Эффективность управленческих решений. М., 1975.
8. Лившиц А.Л. Деловые игры в управлении. Л., 1989.
9. Лимаренко А.Б. Законы организации и социальные алгоритмы. Владивосток, 1989.
10. Мартынов С.Д. Профессионализм в управлении. Л., 1991.
11. Омаров A . M . Предприимчивость руководителя. М., 1991.
12. Омаров A . M . Управление и человек. М., 1989.
13. Пилипенко В.Е. Организация. Труд. Эффективность. Киев, 1991.
14. Попов А.В. Концептуальные основы менеджмента в США и их эволюция. М., 1989.
15. Пригожин А.И. Организация: системы и люди. М., 1983.
16. Пригожин А.И. Современная социология организация. М., 1995.
17. Тарасов В.К. Персонал – технология: отбор и подготовка менеджеров. М., 1989.
18. Филиппов А.В. Работа с кадрами: психологический аспект. М., 1990.
19. Шепель В.М. Управленческая этика. М., 1989.
20. Щербина В.В., Садовникова Л.Б. Социолого-психологическое обеспечение работы с кадрами. Кишинев, 1989.
Достарыңызбен бөлісу: |