Ұйымдастыру
–
қызметтік міндеттерді сауатты бөлу, бағыну мен
жауапкершілік жүйесін қалыптастыру.
Ұйымның макрожүйе бөлігі
– басқарудың өзара байланысты бірнеше
функциясын біріктіретін ұйымның ірі құрамдас бөлігі.
Ұйымның өмірлік цикл кезеңдері
ұйым дамуының негізгі кезеңдерін
бейнелейді: пайда болуы, өсуі, жетілуі, төмендеуі. Бұл кезеңдердің бөлінуін
білім беру қызметінің (тауар) өмірлік циклінің кезеңдерімен шатыстыруға
болмайды.
Үшінші деңгейдегі инновация
– ескі білім беру моделінің шегінен
шықпай білім беру жүйесін жаңа жағдайға бейімдеу болып табылады.
Шеберлік
– бұл өз мамандығы бойынша жұмыс істейтін әрбір мұғалімге
қолайлы болатын оқыту мен тәрбиелеудегі жоғары және үнемі жетілдірілетін
өнер
.
Шұғыл, жедел бақылау
–мектепте болған шұғыл бір жағдайға
байланысты жедел тексеру жүргізілуі.
345
Достарыңызбен бөлісу: |
