Басшының және қызметкердің этикалық қарым-қатынас «кодексі»

• 
  Құзыреттілік және кәсіпқойлық
  
• 
  Адалдық және алаламаушылық
  
• 
  Жауапкершілік
  
• 
  Ашықтық
  
• 
  Адам тұлғасын құрметтеу
  
• 
  Жұмыс уақытында қызметтік міндеттерді орындаумен байланысты емес істермен айналыспау
  
• 
  Әріптестеріне өзінің нашар көңіл-күйін көрсетпеу
  
• 
  Бейпіл сөздер айтпау, сабырсыздық пен агрессия білдірмеу
  
• 
  Өзінің дөрекі әрекеті үшін әрдайым кешірім сұрау
  
• 
  Білімімен және тәжірбиесімен бөлісу
  
• 
  Сыпайы және әдепті болу
  
• 
  Пікірлерін назарға алу
  
• 
  Жеке немесе кәсіби қасиеттерін талқыламау
  
• 
  Құпиялылық, сыр шашпау
  
• 
  Кәсіби имиджін қолдайтын іскерлік стильді ұстану
  
• 
  Корпортативтік мәдениетті қалыптастыру, яғни жақсы нәтиже көрсеткен қызметкерлерді марапаттау
  
• 
  Мүдделер қақтығысын анықтау және оны барабар реттеу, яғни кәсіби қызметін адал және жете ұғыну
  
• 
  Туындаған қақтығыстарды заңды мүдделерді ескере отырып, шешілуі үшін бар күш-жігерін салу
  
• 
  Нәсіліне, тіліне, діни көзқарастарына, жыныстық, мәдени және ұлттық тиесілігіне қарамастан дұрыс қарым-қатынасқа түсе білу
  
• 
  Басшылықтың орынды нұсқаулық беруі
  
• 
  Бұйрықтың бұлжтыпай орындалуы
  

Пайдаланылған әдебиеттер: