2. Закон убывающей отдачи ресурсов
Для наибольшей эффективности производства необходимо, чтобы между наличными постоянными ресурсами и добавляемыми к ним переменными ресурсами было оптимальное соотношение.
В развитии хозяйственного процесса на предприятии просматриваются три основных периода.
1. Период убыточного производства, когда имеет место избыток капитала над трудом. То есть, скажем, один-два рабочих без всякой специализации выполняют разнородные операции, переходя от одного вида оборудования к другому, теряя время и допуская простои станков.
2. Период прибыльного производства, когда число рабочих оптимально возросло и уже достигнут баланс между капиталом и трудом. Здесь уже начинают проявлять себя плюсы крупного производства – эффект масштаба (уменьшаются постоянные издержки в расчете на единицу продукции). Снижаются средние издержки, растет отдача ресурсов, предприятие работает максимально эффективно. Но с определенного момента предельные издержки начинают превышать уровень средних издержек и даже цены. Это сигнал начавшегося снижения эффективности в результате нарушения оптимального соотношения между капиталом и трудом и падения ресурсоотдачи.
3. Период убыточного производства, в который возник уже иной дисбаланс – избыток труда над капиталом. Дальнейшее увеличение числа рабочих (при неизменном количестве оборудования) увеличивает выпуск, но ведет к недоиспользованию трудовых ресурсов и снижению выработки на одного рабочего. Поэтому, чтобы и дальше расширять производство, не снижая его эффективности, нужно увеличивать не только трудовые, но и капитальные ресурсы, постоянно оптимизируя соотношение между ними.
Таким образом, можно сделать вывод о действии в производстве закона убывающей отдачи ресурсов. Этот закон означает, что расширение производства за счет добавления переменных ресурсов к неизменным постоянным ресурсам эффективно лишь до известного предела, после которого необходимый баланс между этими факторами нарушается и отдача переменного ресурса неизбежно идет вниз.
Достарыңызбен бөлісу: |