Контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине



бет26/39
Дата08.11.2023
өлшемі132,45 Kb.
#190501
1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   ...   39
Байланысты:
Metod Medicinskoe pravo Obshhestvenoe zdravoxranenie po profilyu Menedzhment v sestrinskom dele-011

Модуль 1 Медицинское право
Тема 12. Правонарушения в сфере охраны здоровья и оказания медицинской помощи. Дисциплинарная ответственность медицинских работников
Форма(ы) текущего контроля успеваемости
устный опрос ;решение проблемно-ситуационных задач


Оценочные материалы текущего контроля успеваемости
Вопросы для устного опроса
1.Материальная ответственность сторон трудового договора
Понятие материальной ответственности сторон трудового договора, условия ее наступления, отличия от гражданско-правовой имущественной ответственности.
2.Материальная ответственность работодателя перед работником. Возмещение морального вреда, причиненного работнику.
3.Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Виды материальной ответственности работников. Определение размера причиненного работником материального ущерба и причины его возникновения. Порядок взыскания ущерба.
4.Дисциплина труда.
Понятие, содержание и методы обеспечения дисциплины труда. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка, порядок их принятия и содержания.
5.Понятие нарушения дисциплины труда (дисциплинарного проступка). Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству РФ. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения.


Ситуационные задачи
Ситуационная задача 1
Трудовой коллектив хирургического отделения частной клиники вышел с требованием к администрации учреждения о рассмотрении проекта коллективного договора и его дальнейшего утверждения. В свою очередь, администрация клиники, сославшись на форму собственности учреждения и малочисленность инициативной группы, отказалась от заключения коллективного договора, предложив сотрудникам отделения пересмотреть условия их трудовых договоров в индивидуальном порядке.
Вопросы:
1. Оцените правомерность действий:
- трудового коллектива;
- администрации клиники.
2. Рассмотрите алгоритм действий трудового коллектива и администрации по отношению к сотрудникам хирургического отделения клиники.
3. Какова роль органов исполнительной власти по разрешению возникающих в этом случае вопросов?
4. Определите основные положения коллективного договора для лечебного учреждения с частной формой собственности.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   ...   39




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет