Критериалды бағалаудың құрылымы Дене жаттығулары
М. – Өлшеуге болатын- өлшенетін
жүктеу/скачать 81,35 Kb.
|
Критериалды бағалау құрылымының ерекшеліктері
| М. – Өлшеуге болатын- өлшенетін
Мақсатқа жетуді өлшеу критерийлері бұл процесті бақылауға көмектеседі. Келесі сұрақтарға жауап беру мақсатты анықтауға көмектеседі: Мақсатқа қол жеткізілгенін қалай білуге болады? Мақсатқа қол жеткізілгенін көрсететін көрсеткіш бар ма? Бұл көрсеткіштің қандай мәні сіздің мақсатқа жеткеніңізді көрсетеді? Бұл нәтижеге сипаттама беріңіз. Біздің мысал: Менің мақсатымның нәтижесі бас бухгалтер лауазымына құжаттарды ресімдеу және осы лауазымда жұмысты орындауға өкілеттіктер беру болады. A – Қол жеткізуге болатын - қол жетімді Біз қол жетімді барлық шектеулер мен ресурстарды (интеллектуалдық ресурстар, тәжірибе, уақыт, еңбек потенциалы, шешім қабылдау, билік) ескере отырып, мақсатқа қол жеткізуді өз тәжірибемізге сүйене отырып анықтаймыз. Егер біз мақсатымызға қол жеткізуге болатынын анық білсек, онда біздің мотивациямыз энергия деңгейінде үлкен қолдау алады. Барлық факторларды, соның ішінде кәсіби дағдыларыңызды, тәжірибеңіз бен біліміңізді, уақытты, қаржылық және басқа да ресурстарыңызды ескеріңіз және жазыңыз. Ал мақсатыңызға жетудің орындылығын бағалауға тырысыңыз. Біздің мысал: Менде қазір бас бухгалтер болып жұмыс істейтін адам жоғарылатуға барады деген ақпарат бар. Нәтижесінде бас бухгалтердің қызметі босатылады. Мен көремін, компания басшылығы маған маман ретінде сенеді. Бұл маған бұл лауазымды алуға нақты мүмкіндік береді. Ресурстар: Менде қосымша ақпаратты зерттеуге уақыт (уақыт ресурсы) жеткілікті. Курстар мен семинарларға қатысуға мүмкіндік бар (ақпараттық ресурс). Менде бухгалтерлік қызметтің барлық салаларының жұмысын терең меңгеру және сенімді түрде орындау үшін жеткілікті тәжірибе (білім мен тәжірибе ресурсы) бар. R – Сәйкес - маңызды Мақсаттың маңыздылығының қайнар көзі - сіздің жеке құндылықтарыңыз, басымдықтарыңыз бен қажеттіліктеріңіз. Төмендегілер туралы түсінікті болуға тырысыңыз: Мақсат сіз үшін маңызды ма, маңызды ма? Мақсатқа жетудің нәтижесі сіз үшін нені білдіреді? Бұл мақсатқа жету үшін сізге не қажет? Біздің мысал: Бұл мақсат мен үшін өте маңызды, өйткені мен кәсіби сәйкестігімді растағым келеді. Мен мақсатыма жеткенде, бұл өзіме деген сенімділікті арттырады және одан әрі дамуға күш береді. жүктеу/скачать 81,35 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|