Личность и ее свойства



Pdf көрінісі
бет17/100
Дата08.02.2022
өлшемі2,82 Mb.
#98152
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   100
Холерический темперамент
обусловлен сильным неуравновешенным 
(безудержным) типом высшей нервной деятельности. Люди с таким темпе-
раментом отличаются повышенной возбудимостью, когда процессы возбуж-
дения преобладают над процессами торможения. Им присущи неуравнове-
шенность в поведении, несдержанность, быстрота реакции, выразительные 
мимика и жесты, порывистость и резкость в движениях, нетерпеливость, 
вспыльчивость и не всегда обдуманные действия. 
Холерики легко вступают в контакт с окружающими, без особых за-
труднений адаптируются к новым условиям жизни и деятельности. При об-
щении с другими склонны перебивать собеседников, в разговоре захватыва-
ют инициативу, горячо отстаивая свои взгляды и позиции. Если же кто-то 
начинает возражать или перебивать, то громкость и скорость их речи 
возрастают. Холерики вспыльчивы, агрессивны (рис. 4, г), прямолинейны в 
отношениях, отличаются выразительным и проникновенным взглядом, 
склонны переоценивать свои силы и недооценивать возможные трудности 
при достижении цели. Стремятся всегда быть на виду у той или иной общ-
ности людей. Чередование положительных циклов настроения и энергично-
сти с отрицательными циклами спада, депрессиями обусловливают нервоз-
ность поведения, подверженность к невротическим срывам и конфликтам в 
процессе группового взаимодействия людей. 


30 
Рис. 4. Реакция представителей различных темпераментов 
на непреднамеренно оскорбительные действия соседа: 
а) холерика; б) флегматика; в) меланхолика; г) сангвиника 
Холериков отличает большая устойчивость интересов и настойчивость 
в достижении цели. Они способны, увлекшись каким-либо делом, полно-
стью отдаваться ему и преодолевать различные трудности на пути к наме-
ченной цели, но это происходит до тех пор, пока сохраняется интерес к вы-
полняемой работе и хватает сил. При подавленном настроении, возникших 
сомнениях в своих силах, могут уже начатую работу забросить и переклю-
читься на другую. Для таких людей больше подходит работа, требующая 
немедленного выполнения. Они наиболее успешно справляются с трудовы-
ми заданиями с ярко выраженной цикличностью в рабочих операциях, спо-


31 
собны также приспосабливаться и к равномерному ритму работы. При вы-
полнении заданий в опасных условиях, при ответственных заданиях или 
аварийных ситуациях ими могут совершаться ошибочные действия или при-
ниматься неадекватные решения. 
Выполняемые такими работниками производственные задания должны 
справедливо оцениваться руководителями. При этом отрицательные оценки 
должны даваться в энергичной форме и настолько часто, насколько это тре-
буется для улучшения результатов труда. С холериками недопустимы резкие 
и несдержанные обращения или такие отношения, которые могут вызвать 
ответную отрицательную и более резкую реакцию. 
Каждый из типов темперамента отличается определенными достоинст-
вами и недостатками, имеющими сравнительно условный характер. Некото-
рые позитивные или негативные свойства темперамента в тех или иных ус-
ловиях могут играть противоположную роль. Кроме того, ни один из рас-
смотренных типов темперамента в чистом виде не существует. Между этими 
четырьмя типами некоторыми психологами выделяются промежуточные ти-
пы, которые проявляются у людей как вариации основных темпераментов. 
Установлено, что многие качественные характеристики темпераментов 
формируются в онтогенезе, а также могут в определенных пределах изме-
няться под воздействием психических состояний и жизненных ситуаций. 
Тип темперамента в значительной степени определяет способности 
людей к различным видам деятельности. Здесь необходимо иметь в виду, 
что один тип нервной системы лучше решает одни производственные зада-
чи, а другой – иные, а также то, что к решению одной и той же задачи, на-
пример, при слабой или сильной нервной системе, возможно идти различ-
ными путями. Это обеспечивается компенсаторными способностями людей, 
когда при слабой актуализированности того или иного профессионально 
значимого свойства человек опирается в деятельности на другое, а также 
возможностями, имеющимися у людей, вырабатывать индивидуальный 
стиль в действиях. 
Кроме определения типов темперамента по соотношениям качествен-
ных характеристик основных свойств нервной системы существуют и дру-
гие подходы. Так, в зарубежной психологии считается установленной связь 
характера человека с морфологическими особенностями тела. Например, Ч. 
Ломброзо (1835–1909) выдвинул положение о том, что поведение человека 
взаимосвязано со строением тела. Он считал, что определить тенденцию к 
преступным действиям того или иного индивида можно, например, по 
строению черепа. Позднее Э. Кречмер (1888–1964) установил, что от пол-
ноты, худобы тела, от особенностей мускулатуры зависит не только харак-


32 
тер, но и способности людей, а также и их болезни. Им было выделено че-
тыре конституционных типа людей: 
1) 
атлетик
(индивид с развитой мускулатурой, крепким телосложени-
ем, высокого или среднего роста, с широкими плечами и узкими бедрами); 
2) 
дипластик
(индивид с бесформенным, неправильным строением те-
ла, различными его деформациями и др.); 
3) 
лептосоматик
(индивид хрупкого телосложения, высокого роста, с 
плоской грудной клеткой, узкими плечами и длинными тонкими конечно-
стями); 
4) 
пикник
(индивид чрезмерно тучный, среднего роста, с большим жи-
вотом и круглой головой на короткой шее). 
На основании этих особенностей строения тела Э. Кречмер выделил 
три типа темперамента. 
1. 
Иксотимик
– индивид, обладающий атлетическим телосложением, 
спокойный и маловпечатлительный, со сдержанными жестами и мимикой, с 
невысокой гибкостью мышления. В отношениях с другими проявляет во 
многих вопросах мелочность. 
2. 
Циклотимик
имеет пикническое телосложение, характеризуется 
значительными колебаниями в эмоциональных переживаниях. Он легко 
контактирует с другими людьми и отличается реалистичностью во взглядах 
и суждениях. 
3. 
Шизотимик
отличается астеническим телосложением. Такой чело-
век при общении с другими ведет себя весьма замкнуто, неразговорчив. Он 
склонен к значительным колебаниям эмоциональных состояний, упрямый, 
малоподатливый к изменению установок и взглядов, с трудом приспосабли-
вается к новым условиям жизнедеятельности и к социальной среде. 
Знание темперамента того или иного специалиста позволяет осуществ-
лять индивидуальный подход в воспитательной работе и при решении во-
просов, связанных с подготовкой и переподготовкой кадров, понять причи-
ны сбоев в деятельности, брака или совершаемых ошибок, допускаемых 
конкретным работником, и на основании этого осуществлять мероприятия 
по их исключению. 


33 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   100




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет