Литература по дисциплине); практического раздела (семи- нарские и практические занятия по дисциплине, деловые игры, ролевые и управленческие ситуации, кейс-метод


Содержание и эффекты процесса социальной перцепции



Pdf көрінісі
бет281/477
Дата31.01.2023
өлшемі5,42 Mb.
#166991
түріЛитература
1   ...   277   278   279   280   281   282   283   284   ...   477
Байланысты:
2 Психология управления

Содержание и эффекты процесса социальной перцепции

Постижение человека 
человеком в процессе общения на первом этапе требует тщательного анализа особенно-
стей его внешности, речи, действий, поведения в целом, направленный на создание об-
щей концепции личности партнера. На основании такой концепции строятся взаимодей-
ствие и взаимоотношения с человеком.
Процесс формирования впечатления о другом человеке на первых порах представ-
ляет собой объединение отдельных признаков, сторон личности познаваемого человека 
в целостные понятия, в которых фиксируются наиболее существенные с точки зрения 
воспринимающего субъекта характеристики. Развивая свои представления о личности 
партнера по общению, люди склонны к выстраиванию логически связной, непротиворе-
чивой системы представлений о нем. Стремление к построению непротиворечивого об-
раза другого человека приводит в дальнейшем к избирательному отношению к его лич-
ностным характеристикам и свойствам. Характеристики и свойства, не вписывающиеся 
в созданную концепцию личности, либо упускаются из виду, либо не принимаются в 
расчет, либо подвергаются целенаправленной обработке с целью сделать их приемле-
мыми для включения в концепцию личности. Человек воспринимается как бы «в орео-
ле» своих главных личностных качеств, и этот «ореол» задает избирательность по от-
ношению к информации об этом человеке. Данное явление получило название «
эффект 
ореола
» или «
гало-эффект
». 
Одно из самых важных значений в формировании образа другого человека принад-
лежит первому впечатлению. Несмотря на то, что это впечатление выстраивается на ос-
новании ограниченного объема информации, оно приобретает достаточно устойчивый 
характер и во многом определяет последующую избирательность в восприятии и анали-
зе свойств данной личности. Это явление получило название 
эффекта первичности

Характеристики личности, воспринимаемые человеком, дополнительная информа-
ция, полученная о ней, если они противоречат оформившейся на уровне первого впе-
чатления связной непротиворечивой концепции личности, не исчезают бесследно, а со-
храняются. В случае достижения ими некоторого «критического уровня» они приводят 
к изменению предшествующей концепции личности партнера по общению и задают но-
вый характер избирательности по отношению ко вновь получаемой информации об 
этом человеке. Это явление получило название 
эффекта новизны

В процессе межличностного восприятия люди склонны упрощать свои представле-
ния о другом человеке, сводя их к заранее имеющимся шаблонам и сложившимся схе-
мам восприятия. Такие шаблоны восприятия явления, процесса или человека носят на-
звание стереотипов; поэтому данное явление получило название 
эффекта стереотипи-
зации
. Стереотипизация облегчает восприятие незнакомых нам явлений и людей, сводя 
их к уже имеющимся у нас знаниям. Однако данный процесс может привести к значи-
тельным искажениям образа воспринимаемого объекта, а также к возникновению пре-
дубеждений как положительного, так и отрицательного характера.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   277   278   279   280   281   282   283   284   ...   477




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет