59
4.
Люби и уважай человека.
Любовь и уважение к
человеку труда со стороны
предпринимателя порождают ответные любовь и уважение. В таких условиях возника-
ет гармония интересов, что создает необходимую атмосферу для развития у людей са-
мых разнообразных способностей, побуждает проявлять их.
5.
Будь верен своему слову.
Успех в деле во многом зависит от того, в какой сте-
пени окружающие доверяют предпринимателю.
6.
Живи по средствам.
Всегда реально оценивай свои возможности.
7.
Будь целеустремленным.
Предприниматель всегда должен иметь перед со-
бой ясную цель. Служение «двум господам» противоестественно. В
стремлении дос-
тичь заветной цели нельзя переходить границы дозволенного. Никакая цель не должна
исключать моральные ценности.
Кибернетические принципы менеджмента.
Развитие кибернетики обогатило
менеджмент такими новыми
фундаментальными принципами, как принцип
необходимого разнообразия и принцип оптимальности Беллмана [7, 10].
Разнообразие
—
это количественная
характеристика системы, отражающая ее
возможные различные состояния.
Согласно
принципу необходимого разнообразия
,
разнообразие управляющей
системы должно быть не меньше, чем разнообразие управляемого объекта. При управ-
лении социально-экономическими системами реализация
этого принципа требует по-
строения не менее сложной системы управления, чем управляемая система. Достигать-
ся это может за счет, во-первых, выделения различных подсистем управления, каждая
из которых решает свою задачу на относительно самостоятельном участке, т. е. произ-
водится функциональное разделение управленческого труда;
во-вторых, построения
аппарата управления по иерархическому принципу, с выделением уровней управления;
в-третьих, использования высоких информационных технологий
для обработки боль-
ших объемов информации.
Достарыңызбен бөлісу: 
