|
Қызметкерлердің жиыны ... болжамдайды
|
| бет | 32/61 | | Дата | 22.11.2022 | | өлшемі | 0,71 Mb. | | #159352 |
| Байланысты: ANSWER Мейіргер ісіндегі персоналды басқару 2021 ж 400 сурақҚызметкерлердің жиыны ... болжамдайды:
ұйымдағы қызметке потенциалдық үміткерлердің резервiнiң құрылуын;
жұмыс орнына үміткерлерді бағалау және ең жақсы резервтерді іріктеуін;
еңбек қызметi әдiстемелерінің өңдеуiн бағалау және оны қызметкерлерге жеткізуді;
үміткерлердің еңбек қызметiн бағалауды;
қызметкерлердің кәсiби бағдары және бейiмделуiн;
ANSWER: A
Ыңғайлы жұмыс тәртiбi, медициналық қызметкердiң эргономиялық жұмыс
орынды ұйымдастыру - бұл …:
жаңа жұмысқа кадрлардың бейiмделуiнің әдiсі;
атқарылатын жұмыстың сапасын қамтамасыз етуi;
еңбек өнiмдiлiгін жоғарылату әдiсі;
медициналық қызметкерлер туралы жетекшiнiң қамы;
еңбек жағдайларының құрылуы;
ANSWER: E
Ұйымдардың негiзгi сипаттамасы ашық жүйе ретінде ... болып табылады:
жетекшiнiң күштi көшбасшылығы;
сыртқы ортаның қорлармен айырбас;
ортаның өзгерiстерiне басқарудың әдiстерiн бейiмдендiру;
өз тапсырмасын қайтадан қарауға дайындығы;
қызметкерді дұрыс таңдап алуы;
ANSWER: B
Басқарудың авторитарлық стилі ... сипатталады:
жұмыс міндетінің таңдауында толық дерлiк бостандығымен;
өздерiнiң қызметкерлерiмен өз жұмыстарын бақылаумен;
орындаушылаға өз еркін байлау үшiн, биліктің жеткiлiктi көлемімен;
әсерлердiң бақылауының болмашы деңгейiмен;
адамдар өздерiн өздерi дәлелдеген ауа райының құрылуымен;
ANSWER: C
Коммуникатор – бұл ... :
меншікті ақпараты;
ақпаратты қабылдаушы субьекті;
коммуникативті алаңы;
ақпаратты жiберушi субьекті;
коммуникацияның каналы;
ANSWER: D
Достарыңызбен бөлісу: |
|
|
