«менеджмент» ПӘні бойынша оқУ-Әдістемелік кешен



бет2/118
Дата01.01.2022
өлшемі460,01 Kb.
#107578
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   118
Байланысты:
6.1 menedzhment

ТҮСІНДЕРМЕ ЖАЗБА
«Менеджмент» курсы бойынша Типтік оқу бағдарлама «5В050600 – Экономика» мамандығы студенттеріне арналған мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартына сәйкес әзірленген.

Бұл курс басқарудың мазмұнын ашады, заманауи менеджменттің негізгі қағидалары мен әдістері жайлы ілімдер кешенін, ұйымның бәсеке қабілеттілігін қамтамасыз етудегі ролін, басқарушылық қызметтің түрлерін жүзеге асыратын нақты дағдыларын айқындайды, жобалау мен басқару жүйесін талдауды, сонымен қатар, қисынды түрде басқару теориясының дамуының тарихи алғышарттары қарастырылады, бұл өз кезегінде болашақ менеджерлердің кәсіби құзіреттіліктері мен біліктіліктерінің қалыптасуына әкеліп соғады.

Пәнді оқу нәтижелері бойынша алынатын құзіреттіліктер:

- білуі тиіс:менеджмент теорияларының құрамдас бөліктерін және оның даму болашағын,заманауи менеджменттің негізгі үлгілерін және құралдарын,персоналды басқару қағидаларын,мотивация жүйелерін,ұйымдастыру стратегиялық және тактикалық басқарудың ерекшеліктерін;

- білуі керек:ұйымдағы мәселелерді шешу үшін теориялар мен тұжырымдамаларды қолдануды; кәсіпорынның ұйымдастырушылық құрылымын жобалау мен талдауды; мәселені белгілерінен жағдайлы ажырата алуды; туындаған жағдайдың негізіндегі себептерді анықтау;атын менеджменттің функцияларын орындау және әдістерін қолдану; ақпараттық технологияларды және экономикалық әдістерді пайдалану арқылы басқарушылық шешімдерді қабылдау, ұйымдағы қайшылықтарды және өзгерістерді басқару тауарлардың (қызметтердің) бәсекеге қабілеттілігін және басқару тиімділігін бағалау,персоналы ынталандыру әдістерін қолдану және басқару этикасының ережелерін сақтау;жеке,топтық және ұйымдық шығармашылықты анықтау үшін басқарушылық технологиялар мен үлгілерді қолдану; ұйымды басқаруда жүйелік көзқарасқа ие болады; ұйымдағы қайшылықтар мен өзгерістерді басқаруды; басқарудың тиімділігі мен тауар (қызмет) бәсекеге қабілеттілігін бағалауды; персонал мотивациясының әдістемесін қолдауды; басқару этикасының ережелерін сақтауды;

- дағдысы болу керек: жаңа білімдерді дербес игеру және ұйымды басқару теориялары мен оның тәжірибелерін дамыту бойынша, басқарудың нақты жағдайларында ерекше әдістерді, ережелерді және технологияларды қолдана білу қабілеттілігі.




Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   118




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет