Результаты промежуточной аттестации рассчитываются по формуле, указанной ниже:
Итоговая оценка (ИО) = 0,6 * РД+0,4 * Е
Обратите внимание: Пересдача положительной оценки итогового контроля с целью ее повышения в период экзаменационной сессии не допускается.
В случае получения оценки FХ («неудовлетворительно») допускается в соответствии с академическим календарем вуза пересдача итогового контроля не более одного раза без повторного прохождения учебной программы дисциплины.
В случае получения оценки F («неудовлетворительно») обучающийся повторно зачисляется на данную дисциплину, посещает все виды занятий, выполняет все задания по программе и сдает в установленном порядке итоговый контроль.
Оценка учебных достижений обучающихся по традиционной шкале и балльно-рейтинговой буквенной системе (ECTS)
Оценка по
буквенной системе
|
Цифровой
эквивалент баллов
|
Баллы (%-ное
содержание)
|
Оценка по
традиционной системе
|
А
|
4,0
|
95-100
|
отлично
|
А-
|
3,67
|
90-94
|
В+
|
3,33
|
85-89
|
хорошо
|
В
|
3,0
|
80-84
|
В-
|
2,67
|
75-79
|
С+
|
2,33
|
70-74
|
С
|
2,0
|
65-69
|
удовлетворительно
|
С-
|
1,67
|
60-64
|
D+
|
1,33
|
55-59
|
D-
|
1,0
|
50-54
|
FX
|
0,5
|
25-49
|
неудовлетворительно
|
F
|
0
|
0-24
|
6. Требования к обучающимся
1. Посещать все виды учебных занятий.
2. Не опаздывать на занятия.
3. В случае пропуска занятия по уважительной причине отработать пропущенные занятия в назначенное преподавателем время.
Не разговаривать на занятиях, отключать мобильный телефон.
5. Следует своевременно, в соответствии с графиком, выполнять задания СРС, в случае задержки максимальный балл на задание снижается в размере, установленном преподавателем
6. Необходимо соблюдать принципы академической честности при выполнении и сдаче всех видов заданий, а также при сдаче текущего контроля и экзамена.
7. В случае грубого нарушения принципов академической честности поднимается вопрос об отчислении обучающегося из вуза.
8. Соблюдать кодекс этики внутри университета, во время занятий, в отношениях между студентами и преподавателями.
Достарыңызбен бөлісу: |
