Руководитель практики от базы практики обязан:
– определить рабочее место студентам-практикантам и создать им надлежащие условия для выполнения программы профессиональной практики;
– ознакомить их с правилами внутреннего трудового распорядка и провести инструктаж по ТБ на рабочем месте;
– закрепить за студентом-практикантом квалифицированного специалиста для руководства профессиональной практикой;
– контролировать порядок прохождения практики, организации труда студента-практиканта, взаимоотношения практиканта и закрепленного за ним специалиста;
– представить возможность пользоваться документацией, кроме информации, содержащей служебную или иную охраняемую законом тайну в подразделениях базы практики, необходимыми для успешного освоения обучающимися программы профессиональной практики и выполнения ими индивидуальных заданий;
– по окончании практики выдать характеристику о работе каждого студента-практиканта и оценку качества подготовленного им отчета;
– в допустимом объеме оказывать содействие в трудоустройстве выпускников института согласно действующему законодательству.
