Ґндіріс факторларынан тїсетін табыс


Жалақы - еңбек құнының (бағасының) ақшалай өлшемi



бет8/11
Дата01.04.2022
өлшемі497 Kb.
#137505
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Жалақы - еңбек құнының (бағасының) ақшалай өлшемi.

  • Жалақы - еңбек құнының (бағасының) ақшалай өлшемi.
  • Жалақы- халық массасының негізгі табысы.
  • Еңбекақы – бұл кәсіпорын жұмысшысыныңның белгілі—бір жұмысты сапалы және көлеміне байланысты істегеніне қарай төленетін сома. Еңбекақының екі түрі бар: келісімді және мерзімдік (сағат бойынша, апталық, айлық, жылдық).

Еңбек aқы деңгейi халық шаруашылығы саласына қарай өзiндiк ерекшелiктерiмен айқындалып, ол бес принципке негiзделген.

  • Еңбек aқы деңгейi халық шаруашылығы саласына қарай өзiндiк ерекшелiктерiмен айқындалып, ол бес принципке негiзделген.
  • Бiрiншi принцип- еңбектiң күрделiлiгi. Күрделi, бiлiктiлiктi (квалификацияланған) еңбек жай еңбекке қарағанда молдау құнды құрайды және оған еңбек ақы жоғары болуы тиiс.
  • Екiншi принцип- еңбек жағдайына қарай жiктеу. Еңбек жағдайы жеңiл және ауыр, қалыпты және зиянды болады. Сондықтан қалыпты жағдайда еңбек еткендерге қарағанда, ауыр әpi зиянды жұмыc iстейтiндер жалақыны көп алуы қажет.


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет