служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий, не являющимся военнослужащими и сотрудниками системы специальных государственных, правоохранительных органов, вооруженных сил, других войск и воинских формирований, государственной противопожарной службы Сноска. Приложение 13 с изменениями, внесенными постановлением Правительства РК от 23.07.2020 № 471 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
№ п/п
Наименование доплат и надбавок
Виды доплат и надбавок
Размеры доплат и надбавок
Примечание
1
2
3
4
5
1.
Доплата работникам, занятым на тяжелых (особо тяжелых) физических работах и работах с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и на основании списка (перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, утвержденного уполномоченным государственным органом по труду.
За работу со специальной техникой и изделиями
25 % от БДО
2.
Надбавка за особые условия труда
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 15 марта 1999 года "О государственных секретах".
1)
За постоянную работу с секретными и совершенно секретными документами, содержащими государственную и служебную тайну
25 % от БДО
2)
Специалистам и служащим за работу в службах шифровальной связи, шифрработникам и работникам подразделений засекречивающей аппаратуры связи (далее - ЗАС), а также работникам, занимающимся ремонтом шифровальной техники и ЗАС
30 % от БДО
3)
Работникам подразделений связи за экспедирование специальной корреспонденции и периодической печати
не более 30 % от БДО
4)
Рабочим за работу в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях, в системе специальных государственных, правоохранительных органов, государственной противопожарной службы при выслуге лет свыше: свыше 3 лет свыше 5 лет свыше 10 лет свыше 15 лет свыше 20 лет
10 % от ДО 15 % от ДО 20 % от ДО 30 % от ДО 40 % от ДО
Порядок и условия установления надбавки за выслугу лет определяются уполномоченным центральным органом
5)
За руководство бригадой, не освобожденным от основной работы рабочим: при составе бригады до 10 человек при составе бригады свыше 10 человек
работникам, задействованным в противоэпидемических мероприятиях в рамках борьбы с коронавирусом COVID-19
1 группа риска в размере 20 МРЗП, 2 группа риска – 10 МРЗП, 3 группа риска – 5 МРЗП.
Порядок установления надбавки определяется уполномоченным органом в области здравоохранения
Примечание: расшифровка аббревиатуры: МРЗП - установленный законодательством минимальный размер месячной заработной платы. Приложение 14 Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 Доплаты за условия труда работникам Центра судебных экспертиз Сноска. Приложение 14 с изменениями, внесенными постановлениями Правительства РК от 03.02.2017 № 34; от 15.12.2020 № 856 (вводится в действие с 01.01.2021).
№ п/п
Наименование доплат
Виды доплат
Размеры доплат
Примечание
1
2
3
4
5
1.
Доплата работникам, занятым на тяжелых (особо тяжелых) физических работах и работах с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и на основании списка (перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, утвержденного уполномоченным государственным органом по труду.
1)
За работу с трупными материалами, вредными (токсичными) химическими веществами, со звукопроводящей аппаратурой, психическими больными, микроскопами, имеющими ультрафиолетовые источники света, электронными микроскопами напряжением свыше 30 кВт, на персональных электронных вычислительных машинах при производстве судебных экспертиз, за исключением судебно-медицинских экспертиз
В зависимости от стажа работы по профилю: до 2 лет - 50 % от БДО с 3 до 5 лет -75 % от БДО свыше 5 лет - 100 % от БДО
Служащим Центра, работающим с секретными и совершенно секретными документами, содержащими государственную и служебную тайну
30 % от БДО
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 15 марта 1999 года "О государственных секретах". Порядок и условия выплаты по конкретному перечню должностей устанавливаются органом государственного управления
4)
За работу в отделениях судебно-психиатрической экспертизы (для лиц, содержащихся под стражей)
60 % от БДО
3.
Доплата за совмещение должностей (расширение зоны обслуживания)
Руководителю Центра, его заместителям, руководителям структурных подразделений и их заместителям разрешается вести в организациях, в штате которых они состоят, работу по специальности в соответствии с квалификационным свидетельством в пределах рабочего времени по основной должности
До 30 % от ДО эксперта соответствующей специальности
В пределах рабочего времени по основной должности
4
Доплата за психоэмоциональные и физические нагрузки
Конкретный перечень должностей и специальностей работников и критерии, определяющие психоэмоциональные и физические нагрузки, устанавливаются согласно приложению 21 к постановлению
Специалистам, занимающимся непосредственно судебно-медицинской, судебно-наркологической, судебно-психиатрической экспертизой
Приложение 15 Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 Доплаты и надбавки за условия труда гражданским служащим,
