Образовательная программа курса повышения квалификации руководителей организаций среднего образования «инновационный менеджмент в управлении школой»


Бағыныштылармен қарым-қатынас сипаты



бет11/19
Дата28.02.2022
өлшемі2,24 Mb.
#133713
түріСабақ
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   19
Байланысты:
3.1 Мектеп басшысының өзіндік дамуы (3)

Бағыныштылармен қарым-қатынас сипаты

Көңіл-күйіне қарай, құбылмалы

Бірқалыпты, мейірімді, талапшыл

Жұмсақ, көнбіс

Тәртіпке деген көзқарас

Қатаң, ресми

Саналы тәртіптің жақтаушысы, адамдарға сараланған көзқарасты жүзеге асырады

Жұмсақ, ресми

Бағыныштыларға моральдық әсер етуге көзқарасы

Жазаны ынталандырудың негізгі әдісі деп санайды, таңдаулы қызметкерлерді тек мереке күндері мадақтайды

Үнемі әртүрлі ынталандыруды қолданады

Жазалаудан гөрі мадақтауды жиі қолданады

ҰЙЫМДЫ БАСҚАРУДЫҢ СИТУАЦИЯЛЫҚ ТӘСІЛДЕМЕСІ
  • Ситуациялық тәсілдеменің мәні - нақты жағдаяттарға байланысты ұйымды икемді басқара білу.
  • Жағдаят өзгерген кезде басқару әдістері мен құралдары сәйкесінше өзгереді.
  • Басшылардың әр түрлі стильдер мен басқару әдістерін шеберлікпен қолдана білуіне бағытталған синергетикалық және ситуациялық ойлауды дамыту қажет.



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   19




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет