Оқу – әдістемелік кешеніне түсіндірме жазба


Тақырып 12. Менеджменттегі келіспеушілік



бет137/141
Дата25.12.2021
өлшемі318,94 Kb.
#105024
түріОқулық
1   ...   133   134   135   136   137   138   139   140   141
Байланысты:
кадр менедж оәк

Тақырып 12. Менеджменттегі келіспеушілік

  1. Келіспеушілік табиғаты мен себептері

  2. Келіспеушілікті жіктеу

  3. Келіспеушілік жағдайды реттеу


Өзін өзі бақылау сұрақтары:

1. Келіспеушілікті шешудің формаларын жалтару, тігісін жатқызу, мәселені шешу

2. Стресстің (шиеленісудің) табиғаты мен себептері

3.Келіспеушілік жағдайды реттеу жолдарын құру

4.Ұйымда келіспеушілікті реттеу әдістері

Әдебиеттер:

1. Ахметов Қ.Ғ. Менеджменттің негіздері (Оқу құралы), Ақтөбе Орал . 2005

2. Рахимбаев А.О,Сабатаева Б.О, Менеджмент, Алматы. 2006

3. А.К. Бельгебаев, А.Б Рахимбаев, Менеджмент, Алматы. 2006

4. Бердалиев К. Менджмент, Алматы. 2005

5. Рахметов Б.А. Персоналды басқару, Алматы. 2005



6. . Виханский О.С, Наумов А.И. Менеджмент. Учебник для экон. спец. вузов М.: Высш. школа, 1999г



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   133   134   135   136   137   138   139   140   141




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет