Басқару да ғы мамандану. Серіктестік-
ті ұйымдастыра отырып, компаньондар өзіне
сенімді және құзіретті болып табылатын сала-
лар
дың әрқайсысына жүктелген міндет
терді
өзара бөле алады: біреуі маркетингпен айналы-
са алады, біреуі-жеткізушілермен сөйлесе ала-
ды, ал біреуі — қаржылық құжаттаманы жүр гізе
алады. ЖК иесі «сегіз қырлы бір сырлы» қолынан
барлығы да келуі керек, әсіресе, егер оған жал-
дамалы қыз мет керлер тарту үшін жеткілікті қа-
ра жат ы болмаса тіпті қиындай түседі.
Құзіреттің жетіспеуі нен қыз мет тің
қандай да бір аспектісі зардап ше-
геді.
