Формы проведения учебной практики

 

4 

ООО «Челнылифт» 

1181/169-01 

5 

ОАО «ТЭФ» «КАМАтрансервис» 

01-11-19 

6 

ООО «Ремонтный завод» 

1195/18-01 

7 

ОАО « ПО ЕлАЗ» 

72/14-05-05 

8 

ООО  «Центр  по  ремонту  и  обслуживанию 

автомобилей «Автолайн»  

131/07-01 

 

9 

«ТД»ДТА-ЦЕНТР» 

137/07-01 

 

ООО «Кора» 

185 

 

Торгово-Промышленная  Палата    г.Наб.Челны  и 

региона «Закамье» 

14-038 

 

 

ОАО Страховая компания «Итиль» 

161/09-01 

 

Филиал ЗАО Страхования компания «Чулпан» 

162/09-01 

 

ООО Страховая компания «АСКО» 

163/09-01 

 

Филиал ОАО «НАСКО Татарстан» 

164/09-01 

 

ООО «Магнолия» 

182/09-01 

 

ЗАО «ТАТПРОФ» 

183/09-01 

 

ООО «Челны-Бройлер» 

195/10-01 

 

ООО «ЖилЭнергоСервис» 

279/14 

 

ООО «Техприбор» 

01-11-02 

 

ООО «КамЭнерго» 

01-11-04 

 

ОАО «КАМАЗ» - Соглашение о сотрудничестве 

0.1.55.11-73/13 

 

ООО «Фитнес Сити» 

01-11-07 

 

ООО «Молком» 

01-11-08 

 

ГБУ  «Центр  занятости  населения  г.Набережные 

Челны» 

01-11-16 

 

ЗАО «РИКАМ» 

01-11-18 

 

ОАО «ТЭФ» «КАМАтрансервис» 

01-11-19 

 

ОАО «Махалля» 

282 

 

ООО «Форд-Соллерс Елабуга» 

0.1.53.11-38/13 

 

ООО НПО «Поволжье» 

01-12-08 

 

ЗАО «Трест Камдорстрой» 

12-264 

 

ООО «Фирма СМАЙЛ» 

01-12-10 

 

ООО «Центр АРТ-Дизайна» 

01-12-12 

 

ОАО ИКБ «Татфондбанк» 

01-13-01 

 

 

Учебная практика проводится в 7 семестре в течение 4 недель (144 часа). 

1.6 Компетенции, формируемые в результате прохождения учебной практики. 

В процессе прохождения учебной практики обучающийся формирует и демонстрирует 

следующие компетенции: 

 

Коды 

компетенций 

Содержание компетенций 

ОК 

ОБЩИЕ КОМПЕТЕНЦИИ 

ОК 1 

Понимать сущность и социальную значимость  своей будущей профессии, 

проявлять к ней устойчивый интерес 

 

ОК 2 

Организовывать  собственную  деятельность,  выбирать  типовые  методы  и 

способы 

выполнения 

профессиональных 

задач, 

оценивать 

их 

эффективность и качество 

ОК 3 

Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за 

них ответственность 

ОК 4 

Осуществлять  поиск  и  использование  информации,  необходимой  для 

эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и 

личностного развития 

ОК 5 

Использовать 

информационно-коммуникационные 

технологии 

в 

профессиональной деятельности 

ОК 6 

Работать  в  коллективе  и  команде,  эффективно  общаться  с  коллегами, 

руководством, потребителями 

ОК 7 

Брать  на  себя  ответственность  за  работу  членов  команды  (подчиненных), 

результат выполнения заданий 

ОК 8 

Самостоятельно  определять  задачи  профессионального  и  личностного 

развития, 

заниматься 

самообразованием, 

осознанно 

планировать 

повышение квалификации 

ОК 9 

Ориентироваться 

в 

условиях 

частой 

смены 

технологий 

в 

профессиональной деятельности 

жүктеу/скачать 1,4 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: