форме работы с производственной и рабочей документацией и самостоятельной работы
автомобилей «Автолайн»
9
«ТД»ДТА-ЦЕНТР»
137/07-01
ООО «Кора»
185
Торгово-Промышленная Палата г.Наб.Челны и
региона «Закамье»
14-038
ОАО Страховая компания «Итиль»
161/09-01
Филиал ЗАО Страхования компания «Чулпан»
162/09-01
ООО Страховая компания «АСКО»
163/09-01
Филиал ОАО «НАСКО Татарстан»
164/09-01
ООО «Магнолия»
182/09-01
ЗАО «ТАТПРОФ»
183/09-01
ООО «Челны-Бройлер»
195/10-01
ООО «ЖилЭнергоСервис»
279/14
ООО «Техприбор»
01-11-02
ООО «КамЭнерго»
01-11-04
ОАО «КАМАЗ» - Соглашение о сотрудничестве
0.1.55.11-73/13
ООО «Фитнес Сити»
01-11-07
ООО «Молком»
01-11-08
ГБУ «Центр занятости населения г.Набережные
Челны»
01-11-16
ЗАО «РИКАМ»
01-11-18
ОАО «ТЭФ» «КАМАтрансервис»
01-11-19
ОАО «Махалля»
282
ООО «Форд-Соллерс Елабуга»
0.1.53.11-38/13
ООО НПО «Поволжье»
01-12-08
ЗАО «Трест Камдорстрой»
12-264
ООО «Фирма СМАЙЛ»
01-12-10
ООО «Центр АРТ-Дизайна»
01-12-12
ОАО ИКБ «Татфондбанк»
01-13-01
Производственной практика проводится в 6 семестре в течение 4 недель (144
часа).
1.6
Компетенции,
формируемые
в
результате
прохождения
производственной практики.
В процессе прохождения производственной практики обучающийся формирует и
демонстрирует следующие компетенции:
Коды
компетенций
Содержание компетенций
ОК
ОБЩИЕ КОМПЕТЕНЦИИ
ОК 1
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии,
проявлять к ней устойчивый интерес
ОК 2
Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и
способы
выполнения
профессиональных
задач,
оценивать
их
эффективность и качество
ОК 3
Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за
них ответственность
ОК 4
Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для
эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и
личностного развития
ОК 5
Использовать
информационно-коммуникационные
технологии
в
профессиональной деятельности
ОК 6
Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами,
руководством, потребителями
ОК 7
Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных),
результат выполнения заданий
ОК 8
Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного
развития,
заниматься
самообразованием,
осознанно
планировать
повышение квалификации
ОК 9
Ориентироваться
в
условиях
частой
смены
технологий
в
профессиональной деятельности
Достарыңызбен бөлісу: