3. Раздел контроля знаний Вопросы к зачету по учебной дисциплине



Pdf көрінісі
бет2/192
Дата08.02.2022
өлшемі2,08 Mb.
#117998
түріЛекция
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   192
Байланысты:
Психология управления

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Дисциплина специализированного модуля по выбору студента 
«Психология управления» является одной из важнейших в системе 
профессиональной подготовки современных специалистов управленческого 
звена. Наряду с менеджментом, маркетингом, социальной психологией, 
психологией личности и другими базовыми дисциплинами, данный курс 
обеспечивает 
формирование 
теоретико-эмпирического 
фундамента 
профессионального мастерства будущего специалиста. В современных 
условиях расширения сферы делового общения, укрепления международных 
экономических и культурных связей руководитель должен обладать не 
только высокой профессиональной квалификацией, но также знать и владеть 
новейшими достижениями отечественной и зарубежной науки в области 
теории коммуникации, психологии, этики, искусства управления, что 
обуславливает актуальность и необходимость изучения студентами 
дисциплины специализации «Психология управления». 
Целью дисциплины специализированного модуля по выбору студента 
«Психология управления» является усвоение студентами основных 
закономерностей психологии управления и структурирования деловых 
отношений. 
Материал дисциплины специализированного модуля по выбору 
студента «Психология управления» базируется на ранее полученных 
студентами знаниях по таким дисциплинам, как «Менеджмент», «Основы 
педагогики и психологии», «Маркетинг».
Задачами электронного учебно-методического комплекса (ЭУМК) по 
дисциплине специализированного модуля по выбору студента «Психология 
управления» являются: 
– ознакомить с основными понятиями, базовыми принципами 
управления персоналом, основными этапами и условиями развития 
зарубежной и отечественной психологии управления; 
– сформировать системные психологические знания по управлению 
персоналом; 
– сформировать навыки применения современных психологических 
технологий управления персоналом; 
– 
сформировать 
у 
студентов 
представление 
о 
специфике 
теоретического 
анализа 
и 
практической 
разработке 
психолого-
управленческой проблематики. 
В результате изучения данной дисциплины с помощью электронного 
учебно-методического комплекса студент должен: 
знать: 
– сущность управленческой деятельности, структурирования деловых 
отношений; 
– виды управленческой деятельности, структуру, функции и средства 
управления; 


– структуру и средства передачи информации в процессе управления и 
делового общения; 
– механизмы и стили организации взаимодействия в процессе 
управления и делового общения; 
– механизмы и закономерности социального восприятия в процессе 
управления и делового общения; 
– причины, этапы возникновения и средства управления конфликтами в 
процессе делового общения; 
– современные психологические теории и способы мотивации 
персонала; 
– современные подходы к формированию имиджа руководителя и 
организации; 
– современные подходы к профилактике и преодолению негативных 
психических состояний, возникающих в процессе управленческой 
деятельности. 
уметь: 

применять знания психологии управления в практической 
деятельности; 

самостоятельно работать с социально-психологической литературой 
по проблемам психологии управления. 
владеть: 

различными методами оперативного и стратегического управления с 
точки зрения психологии деловых отношений

навыками применения различных средств и форм организации 
делового общения; 

«средствами» 
психологического влияния и противостояния 
манипулированию; 

навыками управления конфликтами; 

навыками подготовки и проведения деловой беседы; 

навыками подготовки публичного выступления; 

навыками подготовки и проведения деловых переговоров; 

навыками использования средств диагностики коммуникативных 
качеств личности и процесса межличностного взаимодействия в процессе 
управления; 

навыками проведения собеседования при приеме на работу

навыками профилактики и преодоления негативных психических 
состояний, возникающих в процессе осуществления управленческой 
деятельности. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   192




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет