Н. С. Ахтаева А. И. Абдигапбарова


Жеке қарым-қатынас компоненттерінің дара бағалары



Pdf көрінісі
бет168/185
Дата02.03.2022
өлшемі1,92 Mb.
#133929
1   ...   164   165   166   167   168   169   170   171   ...   185
Байланысты:
Басқару психологиясы оқу құралы by Ахтаева Н.С. (z-lib.org)

Жеке қарым-қатынас компоненттерінің дара бағалары 
Есептеудің келесі сатысында нәтижелер бойынша әрбір ком-
поненттің орташа бағасы анықталады. Мысалы, эмоционалды 
компонент үшін 
Сұраққа 
қатысушылар 
Эмоционалды 
компонент 
Когнитивті 
компонент 
Өзін-өзі 
ұстау 
компоненті 
1. 
2. 
3. 
... 
... 

Э = О'(+)−О'(−) ,

мұндағы ∑ (+) − бағанадағы жағымды жауаптар саны, ∑(−) – 
жағымсыз жауаптар саны, n – зерттеуге қатысқан ұжым мүше-
лерінің саны. Әрбір компонент үшін орташа баға −1-ден +1-ге 
дейінгі аралықта орналасады. Қабылданған үш мүшелі баға- 
ға сәйкес алынған орташалар жіктеледі. Бұл үшін мүмкін ба-
ғалар континуумы (−1-ден +1-ге дейін) үш бірдей бөлік- 
ке бөлінеді; −1-ден −0,33-ке дейін; −0,33-тен +0,33-ке дейін; 
+0,33-тен +1-ге дейін. Бірінші аралыққа кіретін орташа баға-
ларды жағымсыз, екіншіге – қарама-қайшылықты, анықталмаған, 
үшіншіге – жағымды деп есептейміз. 
Жүргізілген есептеулер қарастырылып отырған бөлім үшін 
ұжымға қарым-қатынас құрылымын анықтауға мүмкіндік бере-
ді. Қарым-қатынас типі жоғарыда сипатталған процедураға сай 
анықталады. Әр компонент белгілерін ескере отырып, қарас- 
тырылып отырған қарым-қатынастың келесідей бірлесулері
мүмкін: 


420 
1)
толықтай жағымды; 
2)
жағымды; 
3)
толықтай жағымсыз; 
4)
жағымсыз; 
5)
қарама-қайшылықты, анықталмаған. 
Бірінші жағдайда ұжымдағы психологиялық ауа райы жа-
ғымды; екіншісінде – жалпы жақсы; үшіншісінде – мүлдем қа-
нағаттанарлықсыз; бесінші жағдайда тенденция қарама-қайшы-
лықты және анықталмаған. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   164   165   166   167   168   169   170   171   ...   185




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет