Жұмысты өтеу жөніндегі міндеттен босатылу
(
Жас мамандарды дербес бөлу жөніндегі комиссияның шешімі негізінде)
1)
Жүкті әйелдер
2) 3
жасқа дейінгі баласы (балалары) бар адамдар
3)
І және ІІ топтағы мүгедектер
4)
Мемлекеттік білім беру тапсырысы негізінде резидентураға, магистратураға,
докторантураға оқуға түскен адамдар (ағымдағы жылдың күзінде)
Жұмысты өтеу мерзімін ұзарту немесе кейінге шегеру
Мерзімдік әскери қызметке түскенде немесе шақырылғанда
жас маманның
жұмысты өтеу мерзімі кейінге шегеріледі (30.03.2012 ж. № 390 ҚР ҮҚ 19-т.).
Қосымша ақпарат
Жас маман:
1)
ақылы негіздегі оқудан грантқа ауысқан, гранттан ақылы негіздегі оқуға ауысқан
жағдайда оқу уақытына мөлшерлес жұмыс міндетін өтейді;
2)
жолдасының тұратын, жұмыс істейтін елді мекенде жұмыс жасауға құқылы.
3)
ата-анасының біреуі немесе екеуі де мүгедек болып табылатын және оларға
қамқоршы болып табылатын адамдар, ата-анасының тұрақты тұратын елді
мекенде жұмыс жасауға құқылы.
4)
жұмыс орнынан бала күтіміне байланысты демалысқа шыққан жағдайда,
алдымен демалысқа шығу туралы бұйрықтың көшірмесін, содан кейін баланың
туу туралы куәлігінің көшірмесін АҚ «Қаржы орталығына» жіберу керек.
5)
жұмыс орнын ауыстырған жағдайда анықтама мен жұмысқа қабылдану туралу
бұйрықтың көшірмесін АҚ «Қаржы орталығына» жіберу керек.
6)
тұрғылықты жерін ауыстырған жағдайда мекенжай анықтамасын АҚ «Қаржы
орталығына» жіберу керек.
|
