Книга по личной эффек- тивности. Факты говорят сами за себя. Она переведена на 0 язы- ков и издана общим тиражом более 200 000 экземпляров. Прочти



Pdf көрінісі
бет31/74
Дата21.12.2022
өлшемі2,77 Mb.
#163720
түріКнига
1   ...   27   28   29   30   31   32   33   34   ...   74
Байланысты:
Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь. 21 метод повышения личной эффективности (Брайан Трейси) (z-lib.org)

Приступайте немедленно
Метод ABCDE окажется действенным, если вы, обладая 
высокой самодисциплиной, немедленно приступите к ра-
боте «A-l» и будете заниматься ею до полного ее заверше-
ния. Употребите всю силу воли на то, чтобы начать и про-
должать именно эту работу — самое важное задание, 
которое вы потенциально могли бы выполнить. Съешьте 


Глава 6. Метод ABCDE
 
55
лягушку целиком и не останавливайтесь, пока не доедите 
последний кусочек.
Ваша способность продумать собственный список дел, 
проанализировать его и найти в нем задачу «A-l» — это 
трамплин для прыжка на более высокий уровень испол-
нения, к росту самооценки, самоуважения и законной 
гордости собой. Развив в себе привычку сосредоточивать 
силы и внимание на деле «A-l», вы начнете делать больше, 
чем несколько ваших коллег, вместе взятых.
С
ЪЕШЬТЕ
 
ЛЯГУШКУ
!
1. Проанализируйте, не откладывая, свой список дел и при-
свойте каждой работе или занятию индекс A, B, C, D или E. 
Выберите задание, помеченное «A-1 », и немедленно пере-
ходите к нему. Приучите себя ни на что больше не отвлекать-
ся, пока эта единственная работа не будет завершена.
2. В течение следующего месяца, перед тем как приступать 
к работе, ежедневно просматривайте все списки работ 
и проектов по методу ABCDE. Через месяц у вас сформиру-
ется привычка браться за наиболее приоритетные задачи, 
и после этого ваше будущее обеспечено!


Г
ЛАВА
7
Основные 
показатели 
деятельности
Когда все физические и духовные ресурсы 
направлены на одну проблему, способность 
человека решить ее многократно возрас-
тает.
Норман Винсент Пил
«За что я получаю зарплату?» — в течение всей карьеры 
вам следует постоянно задавать себе этот важнейший во-
прос и стараться отвечать на него.
Как оказалось, довольно много людей не уверены в от-
вете. Но пока вы не составите совершенно четкого пред-
ставления о том, зачем вас приняли на работу и за что 
выплачивают деньги, вам нелегко будет добиваться опти-
мальных результатов, повышения зарплаты и продвиже-
ния по службе.
Если сформулировать совсем просто, вас наняли ради 
неких результатов, и вы получаете зарплату за определен-
ный объем и качество работы. Ваш труд, соединяясь с тру-
дом других людей, создает продукты или услуги, за кото-
рые клиенты готовы отдавать деньги.



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   27   28   29   30   31   32   33   34   ...   74




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет