Общая часть глава


Кадры информатизации системы здравоохранения



Pdf көрінісі
бет92/174
Дата14.09.2023
өлшемі2,58 Mb.
#181114
түріРеферат
1   ...   88   89   90   91   92   93   94   95   ...   174
Байланысты:
Информатика для медиков - Хай Г.А.

Кадры информатизации системы здравоохранения
Известный тезис: "Кадры решают все" - в полной мере применим и к этой сфере. 
Неблагополучие в ней во многом имеет в основе своей ту же причину. 
Понятно, что компьютеризация любой отрасли - прямая задача инженеров - 
специалистов по информационным технологиям. Понятно, что разработка любого, в том 
числе прикладного программного обеспечения - прямая задача математиков-
программистов. Для этих целей выделено достаточно штатных должностей, которые 
занимают профессионалы достаточной квалификации. Это образованные люди, знающие 
свою специальность. Однако о такой своеобразнейшей предметной области, которую они 
призваны информатизировать и какой является клиническая медицина ("совокупность 
науки, искусства и шаманства"), подавляющее большинство из них имеют представление 
на уровне опыта собственных заболеваний, недугов родственников и знакомых, либо, в 
лучшем случае, телевизионных передач "Здоровье" и популярной литературы 
сомнительного свойства. Этого недостаточно, чтобы осмысленно обеспечить 
информатизацию отрасли. 
Необходим достаточный штат профессионалов с высшим медицинским образованием 
и соответствующим опытом работы как по всем клиническим специальностям, так и в 
сфере управления на разных ее уровнях. Это должны быть врачи, знающие принципы 
разработки информационных систем различного назначения, в первую очередь - медико-
технологических систем. Такого штата нет, и занимаются этим единичные энтузиасты, 
немногие из которых сами стали профессионалами в новой для себя области. На них-то 
все - с трудом - и держится. И существенные недостатки многочисленных медицинских 
информационных систем закладываются еще в процессе их разработки именно по этой 
причине. Целый ряд сложностей в сопровождении и эксплуатации АИС ЛПУ и систем 
более высокого иерархического уровня зависит от того, что сотрудники информационных 


отделов и центров разговаривают с пользователями этих систем на разных 
профессиональных языках, с трудом понимая друг друга. Если же в штате такого отдела 
или центра (изредка) оказывается врач, то эффективность этого подразделения и его 
практическая полезность для информатизируемого учреждения или территории 
многократно возрастают. 
Средняя потребность во врачах, прошедших специальную подготовку по 
информатике, составляет: 1-3 штатные единицы на ЛПУ в зависимости от их мощности, 
2-4 - 
на территориальные ИВЦ органов здравоохранения и ЦГСЭН,1 - на колледж, 
медицинское училище, 2-5 - на медицинский вуз и НИИ. 
Таким образом, фактическая потребность в них достаточно велика, а кафедра 
медицинской кибернетики и информатики РГМУ удовлетворить ее не может. 
Краткосрочную подготовку проводят кафедры многих медицинских вузов и ГИДУВов, но 
они ограничиваются в основном обучением пользовательским навыкам, что безусловно 
необходимо. На протяжении 23 лет занимается этим и наша кафедра. 
Тем не менее ситуация меняется. Компьютерный "ликбез" сегодня осуществляется в 
школах, медицинских колледжах, медицинских вузах, на рабочих местах. Многие 
медицинские работники имеют ПК и ноутбуки дома, потребность в первичном обучении 
постепенно снижется, а в профессиональном - возрастает. 
Понимая это, на протяжении ряда последних лет наша кафедра обращалась в 
Минздрав РФ о необходимости введения в номенклатуру врачебной специальности 
"медицинская информатика и статистика". Последний раз в 2002 г., после получения 
положительного заключения Экспертной комиссии, в Минздрав был направлен комплекс 
необходимых документов (паспорт специальности, учебная программа на 576 часов, 
позволяющая обеспечить дополнительное профессиональное образование и др.). 
Решение до сих пор не принято. 
В службе информатизации здравоохранения и медицины трудятся тысячи человек. 
Отсутствие официального наименования фактически существующей специальности 
является противоестественным и во многом затрудняет привлечение кадров 
необходимой квалификации, что неизбежно сказывается на качестве всего дела. 
Кстати ГСЭН, когда он был независим от Минздрава, такую специальность в свою 
номенклатуру включил. 
Единственным выходом из создавшегося сегодня положения я вижу организацию 
внеплановых тематических циклов последипломной подготовки врачей по этой 
специальности в рамках разработанной нами и одобренной Экспертной комиссией 
бывшего Минздрава Учебной программы. 


И если из числа врачей, прочитавших эту главу, появятся желающие стать 
слушателями такого цикла, то мы будем готовы их принять. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   88   89   90   91   92   93   94   95   ...   174




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет