Государственное управление. Электронный вестник Выпуск №60. Февраль 2017 г
Государственное управление. Электронный вестник
жүктеу/скачать 0,7 Mb. Pdf көрінісі
|
elibrary 28938812 90346810
| Государственное управление. Электронный вестник
Выпуск № 60. Февраль 2017 г. © Факультет государственного управления МГУ имени М.В.Ломоносова, 2017 206 стратегических инициатив, Re-engineering Futures и компанией «Конструкторы сообществ практики» (по результатам вышел «Атлас новых профессий») показали, что «по разным оценкам в течение ближайших двадцати лет от трети до половины рабочих мест в промышленно развитых странах будут заменены роботами, компьютерными программами и другими автоматическими решениями» 31 . Частично или полностью многие виды работ переходят к гастарбайтерам или на аутсорсинг (и то и другое СМИ часто именуют «эпидемией»). Нобелевский лауреат Ангус Дитон отмечает: «В современном западном обществе прогресс усилил разрыв между бедными и всеми остальными. Причина — в миграции и аутсорсинге в развивающиеся страны; наиболее низкоквалифицированный труд сегодня выполняют жители более бедных стран, усиливая конкуренцию на соответствующем рынке труда и снижая уровень оплаты труда на нем» 32 . Но в будущем большинство рутинных задач будут выполнять роботы и программы. Так, в «Атласе новых профессий» 33 есть граничащие с фантастикой утверждения, что 3D -принтер и генно-модифицированные бактерии смогут однажды полностью заменить промышленное производство. Не будем спорить о том, чьи прогнозы выглядят более правдоподобными, единство мнений в размышлениях о будущем всего человечества вряд ли достижимо, но факт состоит в том, что сегодня скорость создания и внедрения новейших разработок выше, чем когда-либо в истории, и продолжает расти. Сторонники инноваций видят перспективы для освобождения от рутинной работы «синих воротничков» и победу творчества во всех сферах производства, так как именно способность к нестандартному мышлению будет главным признаком человека в стремительно кибернетизирующемся мире. Но пока позиция скептиков, пессимистов и нео-луддитов выглядит более убедительной: новые формы и уровни автоматизации совершенно точно приведут к сокращению рабочих мест, а новые профессии будут предъявлять к людям на порядок более высокие требования. Сложившиеся системы образования во многих странах не отвечают требованиям даже третьей промышленной революции (компьютеризации), да и сама социальная система в целом меняется гораздо медленнее технологической, и разрыв будет только увеличиваться в условиях, когда 31 Атлас новых профессий [Сайт]. URL: http://atlas100.ru/about/ (дата обращения: 25.11.2016). С. 260. 32 Бобков В.Н., Квачев В.Г., Щербакова О.И. Нобелевский лауреат Ангус Дитон и развитие российской науки: исследования уровня и качества жизни, методы оценки и измерения неравенства и бедности // Уровень жизни населения регионов России. 2015. № 4 (198). С. 11. URL: http://library.fa.ru/files/Bobkov.pdf (дата обращения: 30.03.2017). 33 Атлас новых профессий. С. 261. |