ИМИДЖДІҢ ТҮРЛЕРІ
Заттық имидж – бір заттың немесе басқа
жанданбаған обьектінің субъект -
субъектіні өзара әрекеттесу процесінде
пайда болған символды образын
түсінеміз, айтамыз. Яғни сол затты немесе
обьектіні субъект ретінде қабылдауды
араңдатып көрсетеді. Заттық имиджді
құрудың негізгі механизмі -
персонификация болып табылады.
Корпоративті имидж (ұйым имиджі) деп - біз –
субьекті – субьекті мен өзара байланысты
процестердің арқасында пайда болған
ұйымдардың, қауымдастықтардың символдық
образын айтамыз. Корпоративті имидждің
табиғатын түсіну үшін біз - ұйымның,
қауымдастықтың табиғатын талдауымыз қажет.
ИМИДЖДІҢ ТҮРЛЕРІ
Имидж символикалық құбылыс ретінде
Семиотикалық іс - әрекеттің, көзқарастың қолданылуы. Семиотика –белгілеу
жүйелерінің түрлі қасиеттерін зерделеп зерттейтін ғылыми теорияның аталуы.
Имидж субъектінің тек қана образы ғана емес, символикалық образ болып
табылады, яғни кең түсінікті бірқатар тілдер көмегімен хатталатын образ.
Синтаксисті – (невербальды белгілерді қосқанда), семонтикалы (заттық ғана емес,
сонымен қатар бағалау шамаларын қосқанда).
Бергер Б мен Т. Лукманның ой - түйсіндері бойынша - тіл, көптеген ұрпақтармен
жүйеленген, жинақталған тәжірибелі обьектілейді.
Семиотиканың көз қарасы бойынша, белгілер және белгілі жүйелер жайлы ғылым,
символ (рәміз) – белгілердің көптеген сезімталды қабылданатын зат, яғни басқа
бір қарағанда өзгешелік өкілеттілік сапасында қабылданып қолданылатын зат -
белгі бола алады. Ол зат – денотант деп аталынады (десигнот, шама).
Семиотиканың басын қалаушы Ч.С.Пирстың әзірлеуімен жасалған жіктемелер,
топтастырушылар бойынша 1867 ж белгілер мынадай түрлерге бөлінеді:
Табиғи (индексті - белгілер), иконалы (образ - белгілер) және символды (рәмізді)
(белгі - символдар). Белгілер мен символдар араларындағы айырмашылықтарын
айқындау үшін белгінің басқа бір екі түріне, яғни индексті - белгі мен иконалы
белгілерге қысқаша сипаттама береміз. Семиотика ілімінде белгі - индекс, немесе
табиғи белгі ретінде мынадай мазмұнда түсіндіріледі.
|