Главной медицинской сестрой (женщина 55 лет, стаж по специальности 32 года, главная
медицинская сестра в течение 7 лет, курирует медицинскую сестру по инфекционному
контролю, часто подвергается критике врачей за требование соблюдать гигиену рук и жалобы
напрямую первому руководителю) и Заместителем главного врача по клиническим вопросам
(женщина 49 лет, доктор медицинских наук, стаж 22 года, пользуется большим уважением
коллег) в связи с несоблюдением требований инфекционного контроля при входе в
операционный зал врачами-интернами?
a) Сгладить (не обращать внимание) на конфликт, так он вызван эмоциями женщин
одной возрастной группы
b) Провести служебное расследование в связи с несоблюдением Главной медицинской
сестрой субординации и закрыть конфликт путем принятия мер в ее отношении
c) Провести служебное расследование в связи с несоблюдением Заместителем главного
врача требований инфекционного контроля и закрыть конфликт путем принятия мер в
ее отношении
d) Провести анализ соблюдения врачами-интернами требований инфекционного
контроля, разрешить конфликт на основе результатов анализа
e) Все вышеперечисленное верно
19
100.
Главный врач (мужчина 56 лет) сделал замечание коллеге, не называя ее имя, связанное с
ее внешним видом. А именно, на совещании он сказал: «Внешний вид некоторых наших
докторов не соответствует образу республиканской организации – что за красные ногти,
короткие юбки и постоянное ношение вызывающих крупных и дорогих украшений? Где
соблюдение нашего кодекса деловой этики во внешнем виде?»
Является ли это высказывание дискриминацией по половому признаку?
a) Да, так как замечание сделано руководителем мужчиной
b) Да, так как замечание сделано исключительно в отношении коллег-женщин
c) Зависит от интонации и мимики говорящего
d) Нет, так как замечание сделано исключительно в отношении несоблюдения кодекса
деловой этики
e) Ответы а и b