три основных метода воспитательного воздействия;
метод
убеждения, метод упражнения, метод оценки.
Разумеется, названия условны, к ним относиться
следует как к педагогическим терминам, скрывающим особый профессиональный смысл, и нельзя
толковать их прямо, соответственно их лексическому значению.
Метод убеждения
выступает в виде следующего:
суждение педагога (например: «Глупый неспособен
быть свободным, потому что не умеет
предвосхищать последствия»);
аргументация педагога (например: «В транспорте мальчикам лучше не садиться, ибо всегда
найдутся те, кто слабее»);
мнение, высказанное педагогом, сообщение о личном отношении и самочувствии
(например:
«Мне не нравится, когда люди опаздывают, это всегда сбивает ритм работы»);
сообщение об общепринятом в культуре (например: «Удобнее пить из стакана или чашки, не
принято пить из бутылки»);
раскрытие внутреннего скрытого смысла происшедшего, отношенческого смысла (например:
«Теперь мы не сможем основательно все выполнить, так как необходимый материал
легкомысленно забыт тобою»);
диалог педагога с детьми (например: «Я так считаю, а что думаете вы?»);
дискуссия, спонтанно либо специально организуемая педагогом (например: «Давайте сначала
обсудим, что такое дисциплина и зачем она каждому из нас...»);
обмен впечатлениями по восприятию художественного образа (например: «На этом портрете
прекрасное человеческое лицо, а здесь
-
явно мордашка...»);
совет, рекомендация педагога по поводу жизненной коллизии (например: «Я советую тебе, как
умному и красивому человеку, принести извинения в адрес обиженной девочки»).
Достарыңызбен бөлісу: |