Персоналом


аттестации и сертификации



Pdf көрінісі
бет249/438
Дата31.01.2022
өлшемі1,62 Mb.
#130279
түріУчебник
1   ...   245   246   247   248   249   250   251   252   ...   438
Байланысты:
Управление персоналом (для бакалавров) by Фёдорова Н.В., Минченкова О.Ю. (z-lib.org)

аттестации и сертификации

 на соответствие

требованиям охраны труда.

Основными критериями оценки условий труда в организации яв/

ляются результаты аттестации рабочих мест независимо от форм соб/

ственности. Аттестация определяет правовую основу получения льгот

и компенсаций персоналом, работающим в неблагоприятных услови/

ях труда, правильность применения списков на льготное пенсионное

обеспечение и дополнительные отпуска, подготовку предложений по



234

совершенствованию этих списков, контроль за качеством проведения

аттестации рабочего места, дифференциацию тарифов на социальное

страхование, защищенность трудящихся, занятых на работах с небла/

гоприятными условиями труда.

При разработке комплексных планов организационно/техниче/

ских мероприятий совершенствования охраны труда исходными дан/

ными могут быть:

n

время выполнения операций и время, затрачиваемое на укры/



тие работающих от опасности, число операций и работников в техно/

логическом процессе;

n

оценка вероятности возникновения опасных факторов производ/



ства и нахождение человека в зоне их действия, а также время воздей/

ствия опасных факторов;

n

анализ состояния техники безопасности и промышленной сани/



тарии, производственного травматизма и аварийности в целом в орга/

низации;


n

предложения общественных организаций, руководителей, спе/

циалистов, рабочих, уполномоченных и государственных инспекторов

по охране труда, рационализаторов и изобретателей;

n

достижения науки и техники, опыт передовых организаций



в области охраны труда.

Мероприятия по характеру воздействия на условия труда можно

условно разделить на три вида, направленные:

1) на формирование благоприятных условий труда;

2) поддержание таких условий на достигнутом уровне;

3) улучшение уже сложившихся условий и охраны труда в орга/

низации.

Улучшение условий труда осуществляется для устранения

или ограничения действия негативных факторов, которые могут от/

рицательно сказаться на здоровье людей, эффективности их труда

или отношении к нему. В силу объективных трудностей создания со/

вершенно безвредного для человека производства управление этим

процессом сводится главным образом к искусственному дополнению

системы негативных факторов рядом позитивных, корригирующих со/

вокупное влияние всей системы.

Мероприятия по улучшению условий и охране труда могут иметь

коллективный или индивидуальный характер. Поэтому одной из глав/

ных задач при формировании бюджета на улучшение условий и охра/

ну труда является анализ структуры затрат на реализацию мероприя/

тий, которые представлены в табл. 4.4.




235

Таблица 4.4





Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   245   246   247   248   249   250   251   252   ...   438




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет