На заключительном этапе переговоров

 происходит оценка пере/

говоров и анализ их результатов (взаимность сторон в оценке их ито/

гов) и выполнение обеими сторонами достигнутых договоренностей.

При этом анализируются содержательная и процессуальная сто/

роны переговоров, т.е. обсуждается:

n

что способствовало успеху переговоров;

какие возникли трудности, как они преодолевались;

n

что не учтено при подготовке к переговорам и почему;

каково было поведение оппонента на переговорах;

n

какой опыт ведения переговоров можно использовать.

фликта, который заключается в использовании несиловых средств

и приемов для решения проблемы.

Атмосфера высокой мотивации и социально/психологической ста/

бильности является фактором эффективности организации, позволя/

ющей ей осуществлять свое дальнейшее развитие.