Персоналом

находится под воздействием спроса

на товары и услуги, общественно/экономических условий производ/

ства и т.д. Факторы предложения рабочей силы приводятся в действие

посредством целого ряда решений, которые могут быть не скоордини/

рованы между собой. Прирост населения и система образования опре/

деляют наличие категории рабочей силы. На прирост населения вли/

яют уровень рождаемости, продолжительность и уровень жизни, войны

и т.д. Изменению 

предложения квалифицированной рабочей силы

предшествует соответствующая подготовка кадров и т.д. Темпы

движения спроса и предложения навстречу друг другу, как правило,

не совпадают. В результате образуется или избыток, или дефицит

рабочей силы. Конечно, в долгосрочной перспективе, возможно, та/

кие отклонения корректируются путем воздействия рыночного меха/

низма. Но это предполагает, что и все другие экономические парамет/

ры должны стабилизироваться. Поэтому вероятность автоматической

корректировки можно оценить как малоосуществимую, возникает не/

обходимость государственного вмешательства.

Выделяют следующие 

жүктеу/скачать 1,62 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: