Алгоритм соблюдения санитарно-дезинфекционного режима
в специальных организациях образования
1. К работе не допускается персонал с проявлениями острых респираторных инфекций (повышенная температура, кашель, насморк) и других инфекционных заболеваний.
2. Проведение ежедневного утреннего фильтра медицинским работником всех сотрудников специальных организаций (далее – СО).
3. Не рекомендуется приводить детей в СО следующим категорям лиц:
- контактным с подтвержденными случаями COVID-19;
- прибывшим из-за рубежа или регионов с регистрацией случаев за последние 14 дней;
- беременным;
- лицам старше 65 лет;
- лицам с проявлениями острых респираторных заболеваний.
4. На объекте предусматриваются кожные антисептики для обработки рук персонала, посетителей, которые устанавливаются на видном и доступных местах.
5. Персональная ответственность сотрудников по обработке рук детей (мытье рук с использованием жидкого мыла) после посещения санузла и других необходимых моментах.
6. Соблюдение режима проветривания: через каждый час нахождения детей в группе проветривание не менее 15 минут, сквозное проветривание при отсутствии детей в группе.
7.Двухкратная обработка дверных ручек, перил лестничных маршей, подокоников, горшков, сантехоборудования в помещении с применением дезинфицирующих средств (использование дезсредств исключительно в момент отсутствия детей в помещениях).
8. Наличие достаточного количества дезинфицирующих и моющих средств, антисептиков.
9. Соблюдение питьевого режима (одноразовые стаканы).
10. Проведение инструктажа с сотрудниками СО по вопросам соблюдения противоэпидемического режима.
11. Наличие масок и СИЗ для сотрудников СО.
Порядок выхода специальных организаций образования из режима карантина носит рекомендательный характер, реализуется с учетом санитарно-эпидемиологической ситуации в регионе, по согласованию с местными исполнительными органами.
Рекомендации распространяются также и на частные организации, осуществляющие психолого-педагогическую поддержку детей с особыми образовательными потребностями.
Достарыңызбен бөлісу: |