Практические упражнения и методики для образования в области прав человека 72



Pdf көрінісі
бет502/532
Дата11.02.2022
өлшемі5,45 Mb.
#131452
түріГлава
1   ...   498   499   500   501   502   503   504   505   ...   532
Байланысты:
Compass RUS CH2

Советы ведущим
Постарайтесь добиться, чтобы участники не переигрывали, а вели себя как можно ближе к ре-
альному поведению людей в подобной ситуации. Это особенно важно для исполнителей роли 
работодателей, которые могут утрировать роль «злого» работодателя.
Члены группы, которые не участвуют в ролевой игре, должны молча наблюдать за происхо-
дящим и брать на заметку все перипетии игры и те недостатки в исполнении ролей работодателя 
или соискателя, которые бросились им в глаза. 
Проинформируйте исполнителей роли соискателей, что карточки предусматривают примеры 
«разумных приспособлений» условий труда, которые могли бы сделать работодатели, чтобы обе-
спечить справедливое отношение к людям с инвалидностью. 
Вы можете обсудить действия, которые люди с инвалидностьюи молодые рабочие могли бы 
предпринять с тем, чтобы изменить позицию работодателей. Обсудите также, насколько правди-
во исполнители роли работодателей передали типичное отношение работодателей к проблемам 
лиц с инвалидностью.
В ходе обсуждения возможных причин высокого уровня безработицы среди лиц данной кате-
гории вы могли бы привести некоторые примеры, например: 
• отсутствие знаний о «разумных приспособлениях» на рабочем месте,
• отсутствие знаний о том, что могут делать люди с инвалидностью, 
• низкопрофессиональная работа, предлагаемая людям с инвалидностью,
• наем на работу по «неправильным» причинам (например, соблюдение закона / квот, но не 
предоставление «разумных приспособлений»),
• страх перед новыми и адаптивными технологиями,
• тенденция многих лиц с инвалидностьюcкрыть этот факт.
Попробуйте показать взаимную ответственность работодателей и людей с инвалидностью и 
их обязанность защищать их собственные интересы. Обсудите, почему люди с инвалидностью 
часто думают, что они должны скрывать этот факт при трудоустройстве? Знает ли кто-нибудь о 
таких примерах? Что в этом случае могут предложить члены вашей группы?
Я хочу работать!




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   498   499   500   501   502   503   504   505   ...   532




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет