Практикум оқу әдістемелік құрал


Еңбекті кӛтермелеу, тәртіптік жазалар



Pdf көрінісі
бет30/83
Дата07.02.2022
өлшемі0,67 Mb.
#94330
түріПрактикум
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   83
Байланысты:
Еңбек құқығы л

9. Еңбекті кӛтермелеу, тәртіптік жазалар 
9.1. 
Жұмыс беруші Қызметкердің жұмыстағы табыстары және жеке жетістіктері үшін әр 
түрлі кӛтермелеулерді қолдануға құқылы. Қызметкерді кӛтермелеу түрлері және оларды
қолдану тәртібі Қазақстан Республикасының заңнамасымен, Жұмыс берушінің актілерімен 
белгіленеді.
9.2. 
Қызметкер тәртіпті бұзғаны үшін оған Жұмыс беруші мынадай тәртіптік жазаларды 
қолдануға құқылы: 

есқерту беруге; 

сӛгіс; 

қатаң сӛгіс; 

Жұмыс берушінің бастамасы бойынша Еңбек кодексімен белгіленген жағдайларда 
бұзу. 
9.3. 
Жұмыс беруші тәртіптік жазаны Жұмыс берушінің акті шығару жолымен жүргізеді 
және ол Қызметкердің жеке ісіне енгізеді. Жаза белгілеу Еңбек кодексімен белгіленген 
тәртіпте жүзеге асырылады. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   83




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет