63. Жаңа дағдыларға үйрену тренингі дегеніміз не? үйренушілер тобы мүшелерінің қандай да бір жаңа білік пен дағдыларға үйрену үшін өткізілетін жаттығулар жинағы;
оқу мақсатында бейнежазбаларды пайдаланатын тренинг;
үйренушілерде тұлғааралық қарым-қатынастың тиімді дағдыларын дамытуға бағытталған тренинг;
ұсыныстарды баршаға тиімді таныстыру тәсілдерін қарастыратын тренинг;
болашақ маман ретінде үйренушілердің көшбасшылық қасиетін дамытуға бағытталған тренинг.
64. Тренингте топтар неше даму кезеңінен өтеді? 4;
5;
3;
2;
6.
65. Қатысушының өз іс-әрекеттерінің нәтижелерін талдайтын, топтың басқа мүшелерінен ақпартты үздіксіз алып отыратын тренинигтік жұмыс қағидасы қалай аталады? тұрақты кері байланыс қағидасы;
өзін-өзі диагностикалау қағидасы;
дамуды оңтайландыру қағидасы;
интелектуалды және эмоционалдық салаларды үйлестіру қағидасы;
шому қағидасы.
66. Оқушылардың өздерін ешкім тыңдап тұрмағанына толық сенімді болулары сөзсіз талап болып табылатын тренингтік жұмыс қағидасы қалай аталады? оқшаулану қағидасы;
өзін-өзі диагностикалау қағидасы;
тұрақты кері байланыс қағидасы;
шому қағидасы;
дамуды оңтайландыру қағидасы;
67. Қатысушылардың өз-өздерін ашуларына, олардың өз жеке бастары үшін маңызды проблемаларын жете ұғынуларына көмектесетін тренинигтік жұмыс қағидасы қалай аталады? өзін-өзі диагностикалау қағидасы;
ықпалдастықты диалогтандыру қағидасы;
топтың тұрақты құрамы қағидасы;
тұрақты кері байланыс қағидасы;
оқшаулану қағидасы;
