Республиканский учебно-методический центр дополнительного образования
жүктеу/скачать 3,33 Mb. Pdf көрінісі
|
Қосымша білім берудегі кәсіби бағдар
| 13- ЖАТТЫҒУ.
1. Теориялық топтама. «Ережелер бойынша жұмысқа тұрамыз». Жүргізуші. Сіз мамандық таңдап және білім алып болдыңыз деп елестетіңіз. Мен қазір сіздерге жұмысқа тұру барысында қолдануға болатын бірнеше ережелер туралы айтамын. Бірінші әсер көбінесе әрі қарай өзара қатынасты анықтайтыны белгілі. Бұл әсіресе біз жұмысқа 46 тұратын кезде аса маңызды. Жұмыс беруші алдымен әлеуетті қызметкердің өмірбаяны мен сауалнамасына назар аударады. Бұл үдерістің қандай ерекшеліктерін есепке алу қажет? · Толтыруға сауалнама алған кезде 2 дана сұраңыз. Біреуі сізге черновик ретінде керек болады; сауалнаманың аяқталған нұсқасы мінсіз, қатесіз және жаңылыссыз толтырылған болуы керек. · Толтырылмаған бірде бір графаны қалдырмаңыз. Егер жауаптардың сізге қатысы болмаса «жоқ», «болмаған», «болмады» және т.б. жауап беру керек. Бұл сіздің бірде бір сұрақты өткізіп жібермегеніңізді түсіндіреді. · Егер кейбір сұрақтар айтқыңыз келмейтін ақпараттарға қатысты болса (мысалы, сотталған туралы), шындықты жазғаныңыз дұрыс болады. Ондай мәліметтерді тексеру оңай, оның ашылғаны сізге жағымды болмайды. · Сауалнамадағы мамандық бойынша сіздің біліктілігіңізге қатысты, тіпті басқа саладағы да (факс, компьютер қолдана білу) бағалы ақпаратты жазып қоюға тырысыңыз. · Егер сізді жалдаушы ұйым сауалнамаңызды оқып, сізге қызығушылық танытса, сұхбаттасуға шақырады. Оған дайындалған кезде жүріс-тұрыс стратегиясын таңдау қажет. Сұхбаттасуда сіздің сұрақтар және жауаптарыңыздың ортасында бірінші орында жалақы емес, сіз жұмысқа орналасып жатқан ұйым немесе фирма болуы керек. Сұхбаттасу барысында: жүктеу/скачать 3,33 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|