С. Макаренка щ щ е
жүктеу/скачать 1,01 Mb. Pdf көрінісі
|
Психологія праці посібник. Щербакова
- Бұл бет үшін навигация:
- Проблеми, що досліджує психологія праці
| Основними завданнями
, що конкретизують мету психології праці, є: створення умов для підвищення ефективності трудової діяльності; вивчення психологічних особливостей різних видів трудової діяльності; вивчення психологічних чинників формування людини як суб’єкта праці; визначення основних принципів і закономірностей функціонування людини як суб’єкта праці (дослідження функціональних станів людини у праці); визначення умов і механізмів перебігу внутрішніх процесів формування різних професійно важливих якостей і рис суб’єктів праці; виявлення шляхів і створення умов для ефективної міжособистісної взаємодії суб’єктів праці; дослідження індивідуально-психологічних відмінностей працівників задля оптимізації їх професійної діяльності. Проблеми, що досліджує психологія праці . На сучасному етапі увага фахівців у галузі психології праці зосереджена на дослідженні таких теоретико-методологічних проблем, як: методологія психології праці; історія психології праці; професійне становлення; професіоналізація суб’єктів праці; професіологія і психологічна професіографія; психологічна трудова експертиза (прогностична: професіональна орієнтація, психологічний професійний відбір; ретроспективна: вивчення ролі особистісного фактора в травматизмі тощо); психологія професійної освіти (психологія трудового виховання; психологія трудового навчання); психологія організації праці (раціоналізація робочого місця і виробничих зв’язків; режим праці та відпочинку; профілактика втоми; боротьба з монотонією; управління міжособовими стосунками та психологічним кліматом у виробничому колективі); психологія пристосування умов праці до вимог людини (раціоналізація фізичного та соціального середовища; 19 пристосування знарядь праці до особистості; психологічні проблеми дизайну і технічної естетики). Вище наведене дозволяє зробити висновок, що психологічний аналіз професійної діяльності потребує усвідомлення психологічних і психофізіологічних механізмів її забезпечення, розуміння психологічного і психофізіологічного змісту самої діяльності, її специфіки і насамперед основних методологічних підходів організації наукового дослідження суб’єктів праці. Отже, у широкому розумінні психологія праці є наукою, яка має ряд самостійних галузей. У вузькому розумінні психологія праці займається вивченням психологічних характеристик діяльності робітника як індивіда, суб’єкта праці, особистості. жүктеу/скачать 1,01 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|