Сабақта қолданылатын әдіс-тәсілдермен психологиялық тренингтер жинағы


Қарама-қарсы бағалауға негізделген диалог



бет99/210
Дата07.02.2022
өлшемі356,3 Kb.
#92634
түріСабақ
1   ...   95   96   97   98   99   100   101   102   ...   210
Байланысты:
500 Әдіс тәсілдер

Қарама-қарсы бағалауға негізделген диалог қатысушыларды үш топқа бөлген жағдайда тиімді әрі нәтижелі болады: 1) идея туындатушы; 2) проблемалық жағдаятты талдау және идеяларды бағалау, 3) қарама-қарсы идеяларды келтіру. Біраз уақыт жұмыс жасағаннан кейін топтардың рөлдерін алмастырып отырған да орынды.


173. «Қарама-қарсы саптар»
Оқушылар екі сапқа бөлініп, бір-біріне қарама-қарсы тұрады, екі минут ішінде олар қарсы тұрғанмен әңгімелеседі, бір-біріне таныстық сұрақтарын қояды. Берілген уақыт аяқталған соң, мұғалім бір саптың оң жаққа, ал екінші саптық сол жаққа бір қадам жылжуын сұрайды. Оқушылардың жұптары өзгеріп, олар басқалармен сұхбаттасады (шетте тұрғандар саптың басына оралады).
Осылайша оқушылар бір-бірімен танысып шыққанша жылжи беруге болады.




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   95   96   97   98   99   100   101   102   ...   210




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет