Практические задания.
1.Заполните таблицу: Отношение к конфликту
Философ
|
Отношение к конфликту(положительное/негативное)
|
Цитата
|
Ваше мнение
|
Конфуций
|
|
|
|
Лао-Цзы
|
|
|
|
Гераклит
|
|
|
|
…………
|
|
|
|
«Отношение к конфликту средневековых мыслителей:
|
Ф.Аквинский
|
|
|
|
Н.Макиавелли
|
|
|
|
Э.Роттердамский
|
|
|
|
…….
|
|
|
|
«Отношение к конфликту мыслителей эпохи Возрождения:
|
Френсис Бэкон
|
|
|
|
Мишель Монтень
|
|
|
|
Томас Гоббс
|
|
|
|
………………
|
|
|
|
Отношение к конфликту мыслителей Нового времени:
|
Жан Жак Руссо
|
|
|
|
Георг Гегель
|
|
|
|
Фридрих Ницше
|
|
|
|
………………
|
|
|
|
Упражнение «Различные понимания сущности конфликта».
Внимательно прочтите представленные в таблице 1 различные трактовки сущности конфликта. Дайте ответы на следующие вопросы:
1. Какой подход к сущности конфликта Вам ближе, почему?
2. Какой подход в большей степени отражает характеристики этнического конфликта?
Шесть подходов в понимании сущности конфликта Подход
|
Содержание
|
1. Философский
|
Конфликты отождествляются с противоречиями, существующими в живой и неживой природе.
|
2. Социальный
|
Конфликты понимаются как столкновение противоположных интересов, целей, ценностей субъектов взаимодействия.
В их основе лежат различные интересы, потребности, ценности, идеалы, типы характеров, культуры, традиции, менталитет, образ жизни.
|
3. Системный
|
Любой системе присущи противоречивые стороны и отношения, порождающие конфликты (часть и целое).
|
4. Психологический
|
Конфликт как внутреннее состояние души человека; как форма ответа на внешнюю ситуацию.
Когнитивный подход — научение и применение своих знаний и умений для выхода из трудной ситуации. Конфликт — это негативная или позитивная энергия. Глобальное психологическое поле Земли.
|
5. Юридический
|
Социальные отношения регулируются правом или подлежат такому регулированию. Конфликты разрешаются по закону в правовом пространстве, а не по обыденным понятиям.
|
6. Обыденное
понимание
конфликтов
|
Конфликт — это война. Она продолжается до тех пор, пока кто-либо не выиграет. Это напряженные отношения, спор, нерешенные проблемы, враждебность, непонимание. Это стена, нас разъединяющая. Это схватка за ресурсы, потому что
всего на всех всегда не хватает. Это болото всех засасывает. Конфликт, как вспышка молнии, освещает то, что скрывала темнота
|
Источник: Лукин, Ю.Ф. Конфликтология: управление конфликтами: учебник для вузов/ Ю.Ф.Лукин. – М.: Академический Проект; Трикста, 2007. С. 102.
Достарыңызбен бөлісу: |
