Среднесрочной и долгосрочной основе методические рекомендации



Pdf көрінісі
бет107/132
Дата21.12.2021
өлшемі1,39 Mb.
#104347
1   ...   103   104   105   106   107   108   109   110   ...   132
Байланысты:
Ерекше оқыту қажеттіліктеріне қарай қысқа мерзімдік, орташа мерзімдік және ұзақ мезімдік негізде оқушыларға психологиялық-педагогикалық қолдау көрсету

Документация логопеда
 
-
 
Годовой план работы  
-
 
Циклограмма рабочего времени 
-
 
Журнал учета детей-логопатов 
-
 
Индивидуальные речевые карты 
-
 
Перспективный план работы для каждой группы 
-
 
Ежедневный план работы для каждой группы 
-
 
Журнал учета посещаемости логопедических  занятий детьми 
-
 
Индивидуальные тетради детей 
-
 
План работы с родителями 
-
 
Отчет о проделанной работе за год 
-
 
Паспорт логопедического кабинета 
 
Должностная инструкция педагога-психолога 
общеобразовательной школы
 
I. 
Общие положения 
1.1. 
Настоящая  должностная инструкция разработана в соответствии с Законом 
РК  "Об  образовании",  Трудовым  кодексом  РК,  на  основе  Типовых 
квалификационных    характеристик  должностей  педагогических  работников 
системы  дошкольного  воспитания  и  обучения,  среднего  общего  и 
дополнительного образования (Приказ МОН РК от 13 июля 2009года за №338 с 
дополнениями и изменениями),  «Методических рекомендаций по организации 
психолого-педагогического 
сопровождения 
детей 
с 
ограниченными 
возможностями»  (Приказ  МОН  РК  от  12  декабря  2011  года  №  524),  Правил 
деятельности  психологической  службы  в  организациях  среднего  образования 
(Приказ МОН РК  №528 от 20.12.2011г.) 
128 
 


1.2.    Педагог-психолог  назначается  и  освобождается  от  должности  приказом  
руководителя организации образования. 
1.3.   
Педагог-психолог  подчиняется    руководителю  СОШ  №  …,  в  рамках 
Службы психолого-педагогического  сопровождения (далее – Службы ППС) - 
руководителю Службы ППС  (координатору инклюзивного образования). 
1.4. 
Педагог-психолог работает на основе междисциплинарного взаимодействия 
с другими специалистами службы психолого-педагогического сопровождения. 
1.5. 
В своей деятельности педагог-психолог руководствуется: 
-  
Конвенцией ООН «О правах ребенка»; 
-  
Законом РК "О правах ребенка"; 
-  
Законом  РК  "О  социальной  медико-педагогической  коррекционной 
поддержке детей с ограниченными возможностями"; 
-  
Законом РК "Об образовании";  
Законом РК "О браке и семье";законодательством РК по вопросам образования; 
-  
Уставом ОО; 
-  
локальными правовыми актами ОО; 
-  
Правилами  внутреннего  трудового  распорядка  ОО;  приказами  и 
распоряжениями  руководителя  ОО; 
-  
Правилами  и  нормами  охраны  труда,  техники  безопасности  и 
противопожарной защиты; 
-  
настоящей должностной инструкцией; 
-  
трудовым договором; 
1.6. 
Педагог-психолог должен знать : 
-  
Конституцию РК; 
-  
Конвенцию ООН о правах ребенка; 
-  
Закон РК "Об образовании"; законодательство РК по вопросам образования; 
-  
Устав и локальные акты, регламентирующие организацию образовательного 
процесса в ОО; 
-  
Нормативные  и  методические  документы  по  вопросам  профессиональной  и 
практической деятельности; 
-  
возрастную педагогику и психологию; 
-  
современные  методы  и  приемы  по  оказанию  различных  видов 
психологической  поддержки  всех  участников  образовательного  процесса 
(
учащимся  и их семьям,  педагогам); 
-  
новейшие достижения практической психологии образования.  
1.7.  
Режим  рабочего  времени  педагога-психолога  в  пределах  36-часовой 
рабочей  недели  регулируется  правилами  внутреннего  трудового  распорядка 
организации  образования  с  учетом:  выполнения индивидуальной  и  групповой 
консультативной работы с участниками образовательного процесса в пределах 
не  менее  половины  недельной  продолжительности  его  рабочего  времени. 
Остальная  нагрузка  в  виде  подготовки  к  индивидуальной  и  групповой 
консультативной  работе,  обработки,  анализа  и  обобщения  полученных 
результатов,  заполнения  отчетной  документации,  а  также  повышения  своей 
129 
 


квалификации  может  осуществляться  как  непосредственно  в  организации 
образования, так и за его пределами.  


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   103   104   105   106   107   108   109   110   ...   132




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет