|
|
| бет | 24/55 | | Дата | 03.01.2022 | | өлшемі | 90,17 Kb. | | #108365 |
| Байланысты: касипкерлик 2019 Кәсіпорындағы бос жұмыс орны – бұл
Вакансия
Жұмысбастылық
Уақытша қамтылғандар.
Жұмыссыз.
Жұмыс күші
.Жұмыс берушімен келісім шартқа отырған жеке тұлға .
Жұмысшы.
Жұмыссыз.
Қызметкер.
Мамандық.
Студент.
кадрлармен жұмыстар не үшін жүргізіледі.
Кадр әлеуетін дамыту үшін
Кадрдың өз орнын табу үшін
Басшыны ауыстыру үшін.
Қоғам жұмысына дайындау үшін
Мемлекет жұмысына дайындау үшін.
Ерекше жетістіктерді марапаттау нені көрсетеді.
Сыйақы
Қосымша төлем.
Тарифтік қойылым
Еңбек ақы.
Аудандық коэффицент.
Сыйақы мөлшері менжұмыскер орындаған жұмыс көлемінің арасында тура пропорционал болатын өтемақы жүйесі.
Кесімді еңбекақы
Мерзімді еңбек ақы
Нормалы еңбекақы
Дәстүрлі еңбекақы
Топтық еңбекақы.
Тарифтік қойылым- бұл
Уақыт бірлігіндегі белгіленген еңбек сапасына берілетін еңбекақы мөлшері.
өнім бірлігіндегі бір жұмыскердің еңбегіне төлем
Норманы орындағаны үшін жұмыскер еңбекақысы
Жұмыскер еңбекақысының ең аз шамадағы деңгейі
Жұмыскер еңбекақысыынң ең көп шамадағы деңгейі.
Достарыңызбен бөлісу: |
|
|
