Тест Сынақ Пәні: «Кәсіби қызметте менеджмент және маркетинг негіздерін қолдану» Топ: ис-813б Оқытушы
Менеджмент құрылымы үш бөлімнен тұрады А) 3 В) 2 С) 1 Д) 5 Е) 6 114
жүктеу/скачать 91,72 Kb.
|
27.07, Нурсултанова Н. Психология 08.04, 4 апта, Новый документ, Новый документ, тәрбие сағаты 1, Қауіпсіздік информатика, сергіту ойын жаттығулары 5-11 сынып, Ықтималдық теория (каз) студенттерге, здіксіз кездейсо шамаларды модельдеу дістерін (1), вирус қмж, 1589454400, ОВП, Бисенғалиев А.А - 020110550229
| 113. Менеджмент құрылымы үш бөлімнен тұрады
А) 3
В) 2 С) 1 Д) 5 Е) 6 114. Республикалық меншіктегі ақша қорлары? А. Бюджеттің ақша қоры. В. Мемлекеттік банктер мен жеке меншіктегі банктердің ақша қорлары. С. Мемле кеттік шаруашылық субъектілерінің ақша қорлары. Д. Жергілікті бюджеттер. Е. Жергілікті экімшіліктердегі ақша қаражаттары. 115. Басқару териясы әдістеріне жатады: A. Иерархиялық B. Үлгілеу C. Технологиялық D. Технологиялық E. Тұтастық 116. Жүйелік тәсілдемені көрсет: A. Өндірістік B. Стратегиялық C. Биологиялық D. Ұлттық E. Тұтастық 117. Менеджментті ағылшын тілінен аударғанда қандай мағынаны білдіреді A. басқару B. ұйымдастыру C. ынталандыру D. бақылау E. реттеу 118. Ұйымның мақсаттарын жету үшін ұйым мүшелері қандай қызмет атқару керек A.ынталандыру; B. жоспарлау; C. ұйымдастыру; D. бақылау; E. жетекшілік. 119. Ұйымның ішкі ортасына жатпайтын фактор – бұл A. тұтынушылар; B. персонал; C. технология; D. ұйымдық құрылым; E. ұйым мақсаттары. 120. Ғылыми менеджменттің негізін салушы ғалым – A. Г.Файоль B. Ф.Тейлор C. Ксенофонт D. Герцберг E. Ф.Энгельс 121. Менеджменттің неше модельдері бар? A. 2
B. 4 C. 1
D. 3 E. 7
A. Жанама және тікелей B. Тік және көлденең C. Күрделі және жай D. Функционалдық және адаптивтік E. Ресми және бейресми
A. ұйым
B. мекеме C. кәсіпорын D. өндіріс E. қоғам
A. құрылымы B. тұтынушылар C. бәсекелестер D. кәсіподақтар E. мемлекеттік органдар
A. кәсіпорын B. мемлекет C. кешен
D. жүйе E. сала
A. басқарудың классикалық немесе әкімшілік мектебінің - неоклассикалық мектептің B. сандық әдістер мектебінің C. тәртіптік ғылымдар мектебінің D. ғылыми басқару мектебінің E. сала
A. Мари Паркер Фоллетт, Элтон Мейо B. Крис Арджирис, Ренсис Лайкерт C. Дуглас Мак-Грегор, және Фредерик Герцберг D. Лиля Гилбрет, Генри Гант E. Анри Фацоль, Фредерик Герцберг 128. Басқарудың классикалық немесе әкімшілік мектебі қай уақытта әрекет етті. A. 1920-1950 жж B. 1900-1950 жж. C. 1950-1980 жж. D. 1925-1936 жж. E. 1920-1980 жж. 129. Ғылыми басқару уақыты қай уақытта әрекет етті. A. 1885-1920 жж. B. 1900-1985 жж C. 1820-1985 жж. D. 1885-1900 жж. E. 1920-1950 жж. 130. Жалпы түрде басқару шешімі дегеніміз не? A. белгілі бір мәселені шешімін қабылдауда және жүзеге асыруда ең тиімдісін таңдау. B. адамдардың ойлау қызметінің нәтижесі C. ұйымда қолдаған басшының үкімі D. басшының өз қызметін атқару барысындағы іс-әрекеті E. ұйымда қолдаған адамдардың тілегі 131.Коммуникациялық процесс кезеңдері A. 4;
B. 5; C. 3;
D. 2; E. 6.
A. Тауарлар мен қызметтердің түрлері, сатып алушылар топтары, географиялық аймақтар B. Сатып алушылар топтары C. географиялық аймақтар D. Өндірістік және шаруашылық функциялары E. Тауарлар мен қызметтердің түрлері 133. Ақпараттарды алмасқанда, жөнелткенде және алғанда ең бірінші қай кезеннен өтеді? A.Идеяның пайда болуы B. Ақпараттар беру C. Шартты белгілердің мағынасын ашу D. Арнадан өтеді E. Шартты белгі беру 134. Ақпараттың жеткізілу тәсіліне байланысты жіктелуі A. ауызша және құжатталған - бастапқы және соңғы B.түсетін және шығатын C. ағымдағы және өткен D. қысқа және мазмұнды E. Шартты белгі беру 135. Ақпарат сапасына төмендегі талаптардың дұрысын көрсет A. барлық жауап дұрыс B. сенімді C. ақиқат D. қысқа және мазмұнды E. объективті және түсінікті 136. «Бір адамның өз күшінен оған жүктелген міндеттер артып кеткенде, оның мінез – құлқының құпиясы өзге адамдар арқылы өз күшін еселей түсумен өлшенеді» деген қанатты сөздің авторы кім? A. Мак Грегори B. М.Вебер C. Р.Каренов D. А.Аллен E. Анри Файоль 137. Қоршаған орта мен жүйеде болып жатқан өзгерістер жөніндегі әртүрлі хабарламалар жиынтығы A. ақпарат B. хабарландыру C. жаңалық D. мақала E. дұрыс жауап жоқ 138. Мәлімет алмасу процесінің элеметтерін көрсет A. барлық жауап дұрыс B. мәлімет жіберуші C. хабар
D. канал E. алушы
A. Стандарт B. Шара
C. Өнімділік D. Сапа
E. Сан 140. Бұл шектеулі баламалы шешім және таңдау ұйымның таңдап алған бағыттары шегінде жасалуы тиіс. A. Бағдарланбаған шешім B Бағдарламаланған шешім C. Интуитивті шешім D. Тәуеклді шешім E. Бірлескен шешім 141. Сапаны басқаруда көрсеткіштердің 2 тобын ажыратқан жөн: біріншісі – әр түрлі саладағы сапаның көрсеткіштері, екіншісі – қандай? A. Өнімге тән қасиеттерді сан жағынан бағалау сапа көрсеткіштері B. Әр түрлі бөлімдердің сапа көрсеткіштер жүйесі C. Нақты позициялар ойынша сапа көрсеткіштерінің жүйесі D. Технологиялық сапа көрсеткіштері E. Әлеуметтік – экономикалық сапа көрсеткіштері
A. Қажеттіліктер иерархиясы B. Қажеттіліктер жіктеуі C. Қажеттіліктерді бірінші және екінші кезектегіге топтастыру D. Қажеттіліктер иррархиясы мен жіктеуі E. Байлық және билік 143. Өнімділікті өсіретін негізгі факторлардың бірін атаңыз: A. Сапа
B. Төмен баға C. Мықты кадр D. Технология E. Мықты стратегия 144. Басшының ешбір талқылаусыз жеке өзінің шығарған шешімі B. алқалы шешім C. ұжымдық шешім D. барлық жауап дұрыс E. дұрыс жауап жоқ 145. Белгілі бір баламаны таңдау және ақылдасу мен орындалудың соңғы актісі болып табылады. A. Шешім
B. Тәжірибе C. Хабар
D. Қабылдау E. Басқару 146. Ішкі сыйақыға не жатады? A. Жалақының өсуі B. Қызмет бойынша өсуі C. Жалақының қысқаруы D. Демалысқа баруы E. Өзін – өзі құрметтеу 147. Туындаған мәселе болған жағдайда қабылданады A. шешім
B. қаулы C. бұйрық D. үкім E. дұрыс жауап жоқ 148. Басқару шешімінің маңызды объектісі. A. барлық жауап дұрыс B. сала C. қоғам
D. орта E. өндіріс 149. Барлық ұйым мүшелерінің жалпы жиналысында қарастырылып қабылданатын басқару шешімінің түрі. A. ұжымдық шешім B. алқалы шешім C. жекелей шешім D. жалпы шешім E. ішкі шешім 150. Ақпараттың белгілері бойынша неше белгілеріне жіктеледі. Ответы
A. 6 B. 8
C.10 D. 11
E. 13 151. Басқару субъектісінің басқарылатын объектіге ықпал жасау әдісі. A. ұйымдастыру әдістері B. зерттеу әдістері C. бақылау әдістері D. талдау әдістері E. басқару әдістері 152. Ұйымның сыртқы ортасын талдағанда зерттелетін факторларды көрсет. A. саяси, әлеуметтік, мәдени жағдайлар, тұтынушылар, бәсекелестер, кәсіподақтар B. ұйымның мақсаты, міндеттері C. ұйымның персоналы, технологиясы, құрылымы D. ұйымның басқаружәне өндірістік құрылымы E. дұрыс жауап жоқ 153. Басқару әдістері нешеге бөлінеді? A. 4
B. 2 C.3
D. 6 E. 5
A.жаңалықтарды жандандыру B. моральдық ынталандыру C. әлеуметтік жоспарлау D. тәрбиелік кәсіптік іріктеу E. салықтық жеңілдіктер беру
A. басқару әдістері B. әлеуметтік-психологиялық әдістер C. басқарудың экономикалық әдістері D. ұйымдастырушы-құқықтық әдістер E. құқықтық әдістер 156. Ұйым дамуының ұзақ уақыттағы саясатын анықтағанда қалыптасатын мақсаттың түрін көрсет. A. стратегиялық мақсат B. тактикалықмақсат C. траекториялық мақсат D. нүктелік мақсат E. барлық жауап дұрыс 157. Кәсіпорын ішіндегі әлеуметтік процестерге, адамдарға әсер ету құралдарының жиынтығын қалай атайды? A. әлеуметтік-психологиялық әдістер B. басқарудың экономикалық әдістері C. құқықтық әдістер E. ұйымдастырушы-құқықтық әдістер 158. Ұйымдастырушы әдістердің неше түрі бар. A. 4
B.2 C. 3
D. 1 E. 5
A. құқықтық әдіс B. реттеуші әдіс C. нормалаушы әдіс D. тәрбиелік әдіс E. дұрыс жауап жоқ 160...... бұлар жұмыскердің, басқару деңгейінің міндеттері мен құқықтарын арнайы қаулылар, лауазымдық инструкциялар, нормативтер арқылы бөлуші әдістер. A. ұйымдастырушы-нормалаушы B. әлеуметтік-психологиялық C. құқықтық D. ұйымдастырушы-реттеуші E. дұрыс жауап жоқ 161. ....... бұл шаруашылық қызметін анықтайтын және жетекшінің белгілі міндеттерді шешу тәсілдері мен формаларын таңдауын көрсететін экономикалық шаралардың жүйесі A. басқарудың экономикалық әдістері B. басқарудың әлеуметтік-психологиялық әдістері C. басқару әдістері D. басқарудың ұйымдастырушылық әдістері E. басқарудың құқықтық әдістері
A. барлық жауап дұрыс B. матрицалық C. дивизиялық D. функционалдық E. жобалық 163. Басқару құрылымын, мақсаттарын, міндеттерін, өзара байланыстарын, ақпарат тасқынын анықтайтын әдіс. A. барлық жауап дұрыс B. ұйымдастырушы-нормалаушы әдістер C. құқықтық әдістер D. басқару әдістері E. ұйымдастырушы-реттеуші әдістер 164. Жарғылық капиталдық акциялардан құрылады A. акционерлік қоғам B. концерн C. холдинг D. өнеркәсіп E. шаруашылық серіктестік 165. Ұйым қол жеткізуге тырысатын басқару объектісінің қалаулы жағдайы. A. мақсат B. міндет C. мәселе D. шешім E. ақпарат 166. Нақты нәтижеге қол жеткізуге талпынысты көрсететін мақсаттың түрі. A. тактикалық мақсат B. траекториялық мақсат C. нүктелік мақсат D. стратегиялық мақсат E. дұрыс жауап жоқ 167. Қойылған мақсат қандай талаптарға сай болу керек? A. барлық жауап дұрыс B. кешенді C. жүйелі, келісілген D. қол жетерліктей, қолайлы E. нақты, икемді 168. Оңтайлы құрылым белгілері: A. Жоғары білікті қызметкерлер құрамы бар шағын бөлімше, жұмыс кестелерінің тұтынушыға бағдарлануы B. Жұмыс кестелерінің тұтынушыға бағдарлануы C. Басшылық деңгейлерінің санының аз болуы D. Жоғары білікті қызметкерлер құрамы бар шағын бөлімше E. Жұмыс кестелерінің тұтынушыға бағдарлануы, басшылық деңгійлерінің санының аз болуы
A. барлық жауап дұрыс B. сызықтық-штабтық C. функционалдық D. сызықтық-функционалдық E. сызықтық 170. Ұйымдастыру құрылымы қандай құрылымдардан тұрады? A. басқару және өндірістік құрылым B.- ұйымдастырушы және функционалдық C. басқару және жобалық D. өндірістік және саяси E. дұрыс жауап жоқ
A. ұйымның мақсаттары, міндеттері, персоналы, технологиясы, құрылымы - жеткізушілер,, B. тұтынушылар, бәсекелестер, кәсіподақтар C саяси, әлеуметтік, мәдени жағдайлар D. экономикалық жағдай, халықаралық жағдай E. барлық жауап дұрыс 172. «Әрбір компанияның пайдадан артық санайтын белгілі бір мақсаттары болуы тиіс, бұл мақсаттар оның өмір сүруін толық ақтайды». Мұны айтқан кім? A. Коносуке Мацусита B. Ли Яккоки C Анри Файоль D. У. Чериль E. Анри Файоль 173. Сандық тәсілдер мектебінің қолданылатын бағыттарына жатпайтын бағытты көрсет A. ғылыми тәсілді қолдану B. модельдеу және сандық зерттеу тәсілін қолдану C. шешім қабылдағанда сандық өлшемді пайдалану D. басқаруда ақпараттық жүйелерді қолдану E. есептеуіш техникаларды қолдану 174. Басқару шешімі бұл...... A. жетекшінің белгілі бір мәселені шешуде бірнеше нұсқалардың ішінен ең тиімдісін таңдау B. адамдардың ойлау қызметінің кез келген қортындысы C. мәселені шешудің әртүрлі нұсқалары D. басқаруда ақпараттық жүйелерді қолдану E. есептеуіш техникаларды қолдану 175. Сатып алушыларды қанағаттандыру дәрежесі бойынша рыноктық сұраныс ... болады: А. Қанағаттандырылған, қанағаттандырылмаған, шартты қанағаттандырылған; В. Сөнуші; С. Айнымалы D. Өсуші; Е. Қанағаттандырылмаған.
176. Маркетингтің қай түрі коммерциялық емес түріне жатады: А. Тауар маркетингі; В. Фирмалар маркетингі; С. Идеялар маркетингі; D. Орындар маркетингі; Е. Жеке тұлғалар маркетингі;
177. Маркетинг қандай жүйені білдіреді: А. Өндірістік; В. Қожалық; С. Өткізу; D. Басқарушылық; Е. Өндірістік-қаржылық.
178. Маркетингтің жалпы мақсаттары туралы келесі тұжырымдардың қайсысы дұрыс: А. Максимум тұтынушылық қанағаттандыруға қол жеткізу; В. Максимум пайда алу; С. Максимум өткізуге қол жеткізу; D. Қысқа мерзімді пайданы максимумдандыру; Е. Рынок үлесін ұлғайту.
179. Маркетингтің негізгі мақсаты дегеніміз не?: А. Тұтынушылардың талаптарын анықтау және олардың проблемаларын қанағаттандыру мүмкіндіктерін анықтау; В. Мүмкіндігінше көп тауар өндіру; С. Тауарды өткізуді максимумдандыру; D. Өнімнің тиімді жарнамасын өткізу; Е. Жақсы сервисті қамтамасыз ету.
180. Маркетинг кешені дегеніміз не? А. Marketing mix; В. Баға саясаты; С. Фирманың тауар саясаты; D. Тауарды үлестіру саясаты; Е. Тауарды үлестіру саясаты. жүктеу/скачать 91,72 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|