Менеджмент құрылымы үш бөлімнен тұрады А) 3 В) 2 С) 1 Д) 5 Е) 6 114

А) 3

Д. Жергілікті бюджеттер.

A. Иерархиялық

B. Үлгілеу

C. Технологиялық

D. Технологиялық

E. Тұтастық

A. Өндірістік 

B. Стратегиялық 

C. Биологиялық

D. Ұлттық

E. Тұтастық

A. басқару

B. ұйымдастыру

C. ынталандыру

D. бақылау

E. реттеу

A.ынталандыру;

B. жоспарлау;

C. ұйымдастыру;

D. бақылау;

E. жетекшілік.

A. тұтынушылар;

B. персонал;

C. технология;

D. ұйымдық құрылым;

E. ұйым мақсаттары.

A. Г.Файоль

B. Ф.Тейлор

C. Ксенофонт

D. Герцберг 

E. Ф.Энгельс

A. 2

C. 1

E. 7
122. Ұйымға әсер ететін факторларды көрсетіңіз

A. Жанама және  тікелей

B. Тік және  көлденең

C. Күрделі және  жай

D. Функционалдық және адаптивтік

E. Ресми және  бейресми
123. Белгілі мақсатпен  біріктірілген, еңбекті саналы түрде  үйлестіретін адамдар тобы

A. ұйым 

C. кәсіпорын

D. өндіріс

E. қоғам
124. Ұйымның сыртқы факторына жатпайтын жауапты  көрсет

A. құрылымы

B. тұтынушылар

C. бәсекелестер

D. кәсіподақтар

E. мемлекеттік  органдар
125. «Менеджмент негіздері» курсының зерттеу оъектісі-.....

A. кәсіпорын

B. мемлекет

C. кешен

E. сала
126. Линдалл Урвик, Джеймс Д. Муни қай мектептің өкілдері

A. басқарудың  классикалық немесе әкімшілік  мектебінің              - неоклассикалық  мектептің

B. сандық әдістер  мектебінің

C. тәртіптік  ғылымдар мектебінің

D. ғылыми басқару  мектебінің

E. сала
127. Неоклассикалық  мектептің өкілдерін көрсет.

A. Мари Паркер  Фоллетт, Элтон Мейо

B. Крис Арджирис, Ренсис Лайкерт

C. Дуглас Мак-Грегор, және Фредерик Герцберг

D. Лиля Гилбрет,  Генри Гант

E. Анри Фацоль, Фредерик Герцберг

A. 1920-1950 жж

B. 1900-1950 жж.

C. 1950-1980 жж.

D. 1925-1936 жж.

E. 1920-1980 жж.

A. 1885-1920 жж.

B. 1900-1985 жж

C. 1820-1985 жж.

D. 1885-1900 жж.

E. 1920-1950 жж.

A. белгілі бір  мәселені шешімін қабылдауда  және жүзеге асыруда ең тиімдісін  таңдау.

B. адамдардың  ойлау қызметінің нәтижесі

C. ұйымда қолдаған  басшының үкімі

D. басшының өз  қызметін атқару барысындағы  іс-әрекеті

E. ұйымда қолдаған  адамдардың тілегі

A. 4;

C. 3;

E. 6.
132. Өнім беретін  ұйымдық құрылымдардың негізіне не жатады?

A. Тауарлар мен  қызметтердің түрлері, сатып алушылар  топтары, географиялық

 аймақтар

B. Сатып алушылар  топтары

C. географиялық  аймақтар

D. Өндірістік  және шаруашылық функциялары

E. Тауарлар мен  қызметтердің түрлері

A.Идеяның пайда  болуы

B. Ақпараттар  беру 

C. Шартты белгілердің  мағынасын ашу

D. Арнадан өтеді

E. Шартты белгі  беру

A. ауызша және  құжатталған - бастапқы және  соңғы

B.түсетін және  шығатын

C. ағымдағы және  өткен

D. қысқа және  мазмұнды

E. Шартты белгі  беру

A. барлық жауап  дұрыс

B. сенімді

C. ақиқат

D. қысқа және  мазмұнды

E. объективті  және түсінікті

A. Мак Грегори

B. М.Вебер

C. Р.Каренов

D. А.Аллен

E. Анри Файоль

A. ақпарат

B. хабарландыру

C. жаңалық

D. мақала

E. дұрыс жауап  жоқ

A. барлық жауап  дұрыс 

B. мәлімет жіберуші

C. хабар

E. алушы
139. Бұл өлшеуге  болатын нақты мақсаттар қалай  аталады?

A. Стандарт

B. Шара

D. Сапа

A. Бағдарланбаған  шешім

B Бағдарламаланған  шешім 

C. Интуитивті  шешім

D. Тәуеклді шешім

E. Бірлескен  шешім

біріншісі –  әр түрлі саладағы сапаның көрсеткіштері, екіншісі – қандай?

A. Өнімге тән  қасиеттерді сан жағынан бағалау сапа көрсеткіштері

B. Әр түрлі  бөлімдердің сапа көрсеткіштер  жүйесі

C. Нақты позициялар  ойынша сапа көрсеткіштерінің  жүйесі

D. Технологиялық  сапа көрсеткіштері

E. Әлеуметтік  – экономикалық сапа көрсеткіштері
142. Маслоу пирамидасындағы  жағдайлар бойынша адам қажеттіліктерін  бөлуде қандай мағына жатыр?

A. Қажеттіліктер  иерархиясы

B. Қажеттіліктер  жіктеуі

C. Қажеттіліктерді  бірінші және екінші кезектегіге  топтастыру

D. Қажеттіліктер  иррархиясы мен жіктеуі

E. Байлық және  билік 

A. Сапа

C. Мықты кадр

D. Технология

E. Мықты стратегия

A. жекелей шешім

B. алқалы шешім

C. ұжымдық шешім

D. барлық жауап  дұрыс

E. дұрыс жауап  жоқ

A. Шешім

C. Хабар

E. Басқару

A. Жалақының  өсуі

B. Қызмет бойынша  өсуі

C. Жалақының  қысқаруы

D. Демалысқа  баруы

E. Өзін – өзі  құрметтеу

A. шешім

C. бұйрық

D. үкім

E. дұрыс жауап  жоқ

A. барлық жауап  дұрыс

B. сала

C. қоғам

E. өндіріс 

A. ұжымдық шешім

B. алқалы шешім

C. жекелей шешім

D. жалпы шешім

E. ішкі шешім

Ответы

B. 8

D. 11

A. ұйымдастыру  әдістері

B. зерттеу әдістері

C. бақылау әдістері

D. талдау әдістері

E. басқару әдістері

152. Ұйымның сыртқы ортасын талдағанда зерттелетін  факторларды көрсет.

A. саяси, әлеуметтік, мәдени жағдайлар, тұтынушылар, бәсекелестер, кәсіподақтар

B. ұйымның мақсаты,  міндеттері

C. ұйымның персоналы,  технологиясы, құрылымы

D. ұйымның басқаружәне  өндірістік құрылымы

E. дұрыс жауап  жоқ

A. 4

C.3

E. 5
154. Басқарудың  әлеуметтік-психологиялық әдістеріне жатпайтын әдісті көрсет

A.жаңалықтарды  жандандыру

B. моральдық  ынталандыру

C. әлеуметтік  жоспарлау

D. тәрбиелік   кәсіптік іріктеу

E. салықтық жеңілдіктер  беру
155. Басқарылатын  жүйеге тікелей әсер ету әдістері.

A. басқару әдістері

B. әлеуметтік-психологиялық  әдістер

C. басқарудың  экономикалық әдістері

D. ұйымдастырушы-құқықтық  әдістер

E. құқықтық әдістер

A. стратегиялық мақсат

B. тактикалықмақсат

C. траекториялық  мақсат

D. нүктелік мақсат

E. барлық жауап  дұрыс

A. әлеуметтік-психологиялық  әдістер

B. басқарудың экономикалық әдістері

C. құқықтық әдістер

D. басқару әдістері

E. ұйымдастырушы-құқықтық  әдістер

A. 4

C. 3

E. 5
159. Қоғамдық қатынастарға заңмен әсер ететін қандай әдіс?

A. құқықтық әдіс

B. реттеуші әдіс

C. нормалаушы  әдіс

D. тәрбиелік  әдіс

E. дұрыс жауап  жоқ

160...... бұлар  жұмыскердің, басқару деңгейінің  міндеттері мен құқықтарын арнайы 

қаулылар, лауазымдық инструкциялар,  нормативтер арқылы бөлуші әдістер.

A. ұйымдастырушы-нормалаушы

B. әлеуметтік-психологиялық

C. құқықтық

D. ұйымдастырушы-реттеуші

E. дұрыс жауап  жоқ

шешу тәсілдері  мен формаларын таңдауын көрсететін  экономикалық шаралардың жүйесі

A. басқарудың  экономикалық әдістері

B. басқарудың  әлеуметтік-психологиялық әдістері

C. басқару әдістері

D. басқарудың  ұйымдастырушылық әдістері 

E. басқарудың  құқықтық әдістері
162. Өндірістік  құрылымның түрлерін көрсет.

A. барлық жауап дұрыс

B. матрицалық

C. дивизиялық

D. функционалдық 

E. жобалық

A. барлық жауап  дұрыс

B. ұйымдастырушы-нормалаушы  әдістер

C. құқықтық әдістер

D. басқару әдістері

E. ұйымдастырушы-реттеуші  әдістер

A. акционерлік  қоғам

B. концерн

C. холдинг

D. өнеркәсіп

E. шаруашылық  серіктестік

A. мақсат

B. міндет 

C. мәселе

D. шешім

E. ақпарат

A. тактикалық  мақсат

B. траекториялық  мақсат

C. нүктелік мақсат

D. стратегиялық  мақсат

E. дұрыс жауап  жоқ

167. Қойылған мақсат қандай талаптарға сай болу керек?

A. барлық жауап дұрыс

B. кешенді

C. жүйелі, келісілген

D. қол жетерліктей,  қолайлы

E. нақты, икемді

A. Жоғары білікті  қызметкерлер құрамы бар шағын  бөлімше, жұмыс кестелерінің 

тұтынушыға  бағдарлануы

B. Жұмыс кестелерінің  тұтынушыға бағдарлануы

C. Басшылық деңгейлерінің  санының аз болуы

D. Жоғары білікті  қызметкерлер құрамы бар шағын  бөлімше

E. Жұмыс кестелерінің  тұтынушыға бағдарлануы, басшылық  деңгійлерінің санының аз 

болуы
169. Басқару құрылымының  түрлеріне қайсысы жатады?

A. барлық жауап  дұрыс

B. сызықтық-штабтық

C. функционалдық

D. сызықтық-функционалдық

E. сызықтық

170. Ұйымдастыру құрылымы қандай құрылымдардан тұрады?

A. басқару және  өндірістік құрылым

B.- ұйымдастырушы  және функционалдық

C. басқару және  жобалық

D. өндірістік және саяси

E. дұрыс жауап  жоқ
171. Ұйымның ішкі ортасын  талдағанда зерттелетін факторларды  көрсет

A. ұйымның мақсаттары, міндеттері, персоналы, технологиясы, құрылымы - жеткізушілер,,

B. тұтынушылар,  бәсекелестер, кәсіподақтар

C саяси, әлеуметтік, мәдени жағдайлар

D. экономикалық жағдай, халықаралық  жағдай

E. барлық жауап  дұрыс

A. Коносуке Мацусита

B. Ли Яккоки

C Анри Файоль

D. У. Чериль

E. Анри Файоль

A. ғылыми тәсілді  қолдану

B. модельдеу  және сандық зерттеу тәсілін  қолдану

C. шешім қабылдағанда  сандық өлшемді пайдалану

D. басқаруда  ақпараттық жүйелерді қолдану

E. есептеуіш  техникаларды қолдану

174. Басқару шешімі бұл......

A. жетекшінің  белгілі бір мәселені шешуде  бірнеше нұсқалардың ішінен ең  тиімдісін 

таңдау

B. адамдардың  ойлау қызметінің кез келген қортындысы

D. басқаруда  ақпараттық жүйелерді қолдану

E. есептеуіш  техникаларды қолдану

175. Сатып алушыларды қанағаттандыру дәрежесі бойынша  рыноктық сұраныс ...  болады:

А. Қанағаттандырылған, қанағаттандырылмаған, шартты қанағаттандырылған;

В. Сөнуші;

С. Айнымалы

D. Өсуші;

Е. Қанағаттандырылмаған.

176. Маркетингтің қай түрі коммерциялық емес түріне жатады:

В. Фирмалар маркетингі;

С. Идеялар маркетингі;

D. Орындар маркетингі;

Е. Жеке тұлғалар маркетингі;

177. Маркетинг қандай жүйені білдіреді:

В. Қожалық;

С. Өткізу;

D. Басқарушылық;

Е. Өндірістік-қаржылық.

178. Маркетингтің жалпы мақсаттары туралы келесі тұжырымдардың қайсысы дұрыс:

В. Максимум пайда алу;

С. Максимум өткізуге қол жеткізу;

D. Қысқа мерзімді пайданы максимумдандыру;

Е. Рынок үлесін ұлғайту.

179. Маркетингтің негізгі мақсаты  дегеніміз не?:

В. Мүмкіндігінше көп тауар өндіру;

С. Тауарды өткізуді максимумдандыру;

D. Өнімнің тиімді жарнамасын өткізу;

Е. Жақсы сервисті қамтамасыз ету.

180. Маркетинг кешені  дегеніміз не?

В. Баға саясаты;

С. Фирманың тауар саясаты;

D. Тауарды үлестіру саясаты;